Төвлөрөл ба төвлөрлийг сааруулах
Төвлөрлийг сааруулах нь сүүлийн хэдэн арван жилийн халуун маргааны сэдэв болсон чухал ойлголт юм. Энэ нь бүх байгууллага, тэр байтугай засгийн газарт ч хамаатай бөгөөд эрх мэдлийг дээрээс нь доош нь шилжүүлэхтэй холбоотой. Төвлөрөл нь төвлөрлийг сааруулахын яг эсрэг зүйл бөгөөд энэ нь доод түвшний бүх эрх мэдлийг булаан авах хүчтэй төвийг санал болгодог. Төвлөрөл болон төвлөрлийг сааруулах хоёрын хооронд өөр олон ялгаа бий бөгөөд үүнийг энэ нийтлэлд авч үзэх болно.
Өндөр төвлөрсөн байгууллагууд байдаг бөгөөд шийдвэр гаргах эрх мэдэл нь сонгогдсон цөөн хүмүүсийн гарт үлддэг. Стратегийг төлөвлөх, хэрэгжүүлэхээс эхлээд бүх чухал шийдвэрийг удирдлагын дээд түвшнийхэн гаргаж, доод түвшний ажилтнуудад хэрэгжүүлдэг. Хэдийгээр засаглалын хувьд энэ нь жирийн хүмүүсийн хүсэл, итгэл найдвараас хол байгаа нэг тогтолцоо боловч дарангуйлагч, дарангуйлагч орнуудад хэвээрээ байгаа юм. Эрх мэдэл, эрх мэдлийг доод түвшинд шилжүүлэх ухамсартай оролдлого байдаг ардчилсан орнуудад бид төвлөрлийг сааруулах тухай ойлголтыг олж хардаг. Энэ нь иргэдийн хэрэгцээ, хүсэл эрмэлзэлд мэдрэмтгий орон нутгийн засаглалд тусалдаг.
Байгууллагын түвшинд эрх мэдлийг янз бүрийн түвшинд хуваарилж, эрх мэдлийн бүтэц нь пирамид хэлбэртэй болж, эрх мэдлийг дээд талаас нь шилжүүлж, бүтцийн хамгийн доод түвшинд хүрдэг нөхцөл байдлыг төвлөрлийг сааруулахыг хэлнэ.. Байгууллагууд урьд өмнөхөөсөө илүү томорч байгаа бөгөөд байгууллагын үйл ажиллагааг илүү үр дүнтэй явуулахад туслах шийдвэрүүдийг доод түвшинд гаргаж болдог тул ийм төрлийн бүтэц тустай. Доод түвшинд олон шийдвэр гарч байгаа тул маш их цаг хэмнэж, өндөр төвлөрсөн бүтэцтэй байх боломжгүй сайжруулалтыг хялбархан хийж болно. Тиймээс төвлөрсөн бус бүтэц нь дээрээс доош чиглэсэн төвлөрсөн бүтэцтэй харьцуулахад доороос дээш чиглэсэн хандлага юм. Төвлөрсөн бус бүтцийн хувьд ажилчид дээрээс тушаал хүлээх шаардлагагүй бөгөөд шаардлагатай асуудлуудыг бие даан шийдвэрлэх боломжтой бөгөөд ингэснээр үр ашиг, бүтээмж сайжирна.
Товчхондоо:
Төвлөрөл ба төвлөрлийг сааруулах
• Төвлөрөл, төвлөрлийг сааруулах нь байгууллагын эрх мэдэл, эрх мэдлийг шилжүүлэх чухал ойлголт юм
• Өндөр төвлөрсөн бүтэц гэдэг нь шийдвэр гаргах эрх мэдэл нь дээд талд үлдсэн цөөн хүмүүсийн гарт байдаг байгууллагыг хэлдэг бөгөөд бүтцийг дээрээс доош чиглэсэн хандлага гэж нэрлэдэг
• Төвлөрсөн бус бүтэц нь доороос дээш чиг хандлагатай бөгөөд доод түвшинд эрх мэдлийг шилжүүлэх боломжийг олгодог бүтэц юм.
• Илүү том, том корпорациуд бий болж байгаа өнөөгийн нөхцөлд төвлөрсөн бус бүтцийг зайлшгүй шаардлагатай гэж үзэж байна.
• Төвлөрөл болон төвлөрлийг сааруулах нь бусад олон салбарт ч хэрэглэгддэг чухал ойлголт юм.
