Индукц ба чиг баримжаа
Шинэ ажилтан компанид ажилд ороход түүнийг танилцуулга/чиг баримжаа олгох эсвэл танилцуулга, чиг баримжаа олгох хөтөлбөрт хөтөлдөг. Энэ нь хүний нөөцийн чиглэлээр олон хүнийг төөрөлдүүлж, зарим нь индукц гэж үздэг бол зарим нь чиг баримжаа гэж үздэг. Эдгээр хоёр үг ижил утгатай юу эсвэл хоёр ойлголтын хооронд ямар нэгэн ялгаа байна уу? Энэ нийтлэл нь ажилтныг тайвширч, компанийн дүрэм, журмыг хялбархан сургах зорилготой аливаа ажил эхлүүлэх хөтөлбөрийн нэг хэсэг болох харилцан уялдаатай боловч өөр хоёр ойлголтыг тодорхой болгохыг оролдсон.
Компани, байгууллага бүр ажилд орох, чиглүүлэх хөтөлбөртэй байх ёстой бөгөөд ингэснээр шинэ ажилтан компанийн дүрэм, журмыг хурдан сурдаг. Хөтөлбөр нь түүнд компанийн зохион байгуулалтын бүтэц, түүнтэй харилцах, асуудлыг тайлагнах ёстой хүмүүс, түүнчлэн тухайн хүн өөрт оногдсон үүрэг, үүргийг гүйцэтгэхийн тулд ямар сургалтанд хамрагдах ёстойг мэддэг болгодог. Индукц нь богино хугацаатай байдаг бол чиг баримжаа олгоход долоо хоног хүртэл хугацаа шаардагдана. Индукц нь хамгийн түрүүнд ирдэг бөгөөд ихэвчлэн чиг баримжаа өгдөг. Индукц нь чиг баримжаа олгохоос илүү албан бус байдаг. Индукц гэдэг нь шинэ ажилтныг бусад бүх ажилчидтай танилцуулж түүнийг тайвшруулахыг хэлнэ. Түүнд компанийг урьдчилан танилцуулж, чиг баримжаа гэж юу болох сургалтын хэлбэрээс илүү танилцуулга хэлбэрээр явагддаг. Индукц нь түүний хамтран ажиллах гэж буй байгууллагын төрлийг болон ерөнхийдөө байр болон байгууллагын доторх хүмүүст илүү таатай мэдрэмж төрүүлэх санааг өгдөг.
Зориулалт нь ажилтны ажлын орчин, машин, тоног төхөөрөмж, шинэ ажилтны хийх ёстой ажил, даалгавруудтай танилцахаас бүрдэх илүү албан ёсны хөтөлбөр юм. Хэрэв шинэ ажилтан алдаа гаргасан бол энэ нь түүний суралцах үйл явцын нэг хэсэг гэж тооцогддог. Алдаа нь аажмаар давтамж, цар хүрээгээрээ багасч, чиг баримжаа дуусах үед уг хөтөлбөр нь ажилтныг ажлынхаа сорилтыг даван туулахад бэлэн болгодог.
|
Товчхондоо: Индукц ба чиг баримжаа • Танилцуулга, чиг баримжаа олгох нь шинэ ажилтныг байгууллагад тав тухтай байлгах, гүйцэтгэх ёстой ажлаа хялбархан сургах зорилготой хөтөлбөрийн нэг хэсэг юм. • Индукц эхэлж, дараа нь чиг баримжаа • Индукц нь илүү албан бус, харин чиг баримжаа нь илүү албан ёсны байдаг. • Индукц нь илүү богино, ихэвчлэн нэг өдөр байдаг бол чиг баримжаа олгоход 7 хүртэл хоног шаардлагатай. |
• Баримжаа олгох нь ажилтныг ажилд бэлтгэх бодит сургалтыг агуулдаг.
