Үндсэн ялгаа – Хувь хүний онцлог, нийгмийн баримжаа
Хувийн таних тэмдэг болон нийгмийн баримжаа хоёрын ялгааны тухай хэлэлцүүлэгт оролцохын өмнө таних тэмдэг гэж юу болох талаар энгийн ойлголттой болох нь амин чухал юм. Ихэнх нийгмийн шинжлэх ухаанд identity гэдэг нь хувь хүний бага наснаасаа эхлэн төлөвшдөг өөрийгөө мэдрэх мэдрэмж гэж ойлгогддог. Энэ нь тухайн хүнийг нийгэм дэх бусад хүмүүсээс ялгахад тусалдаг. Зүгээр л таних нь бидний хэн болохыг илэрхийлдэг. Баримтлалын тухай ярихдаа хувь хүний баримтлал эсвэл нийгмийн өвөрмөц байдлын аль нэгийг хэлж болно. Эдгээр хоёр төрлийн гол ялгаа нь хувь хүний онцлог нь тухайн хүнийг онцлон харуулж, түүнийг нийгэм дэх бусдаас ялгаатай гэж тодорхойлдог бол нийгмийн өвөрмөц байдал нь түүнийг нийгмийн гишүүн гэж тодорхойлдог. Энэ нийтлэлээр дамжуулан энэ ялгааг нарийвчлан авч үзье.
Хувийн таних тэмдэг гэж юу вэ?
Хувь хүний онцлог гэдэг нь хувь хүний нас ахих тусам өөрийгөө мэдрэх мэдрэмж гэж ойлгож болно. Энэ бол хөдөлгөөнгүй зүйл биш, харин хувь хүн амьдралдаа шинэ хэмжигдэхүүнийг мэдрэх тусам өөрчлөгддөг зүйл юм. Гэсэн хэдий ч үндсэн хувийн шинж чанарыг бий болгоход хувь хүн өөрийгөө хэн бэ, хаана харьяалагддаг, түүнд юу чухал вэ гэх мэтийг ойлгохыг хичээдэг.
Хүн болгонд өөрийгөө таних хэлбэр байдаг. Үүний үндсэн дээр тэрээр өөрийгөө харах арга барилтай байдаг. Зарим нь тэднийг амжилтанд хүрсэн гэж үздэг бол зарим нь өөрсдийгөө бүтэлгүйтсэн гэж үздэг. Туршлага, нөхцөл байдал, бидний харилцдаг хүмүүс бүгд хувь хүний онцлогийг төлөвшүүлэхэд асар их үүрэг гүйцэтгэдэг. Гэсэн хэдий ч бидний өвөрмөц байдлын тухай ойлголт нь өөрийгөө гэсэн нийгмийн үзэл баримтлалтай нийцэхгүй байж болохыг онцлон тэмдэглэх нь чухал юм. Жишээлбэл, бид өөрсдийгөө сайхан сэтгэлтэй, бусдад тустай гэж төсөөлж болох ч нийгмийн ойлголт нь үүнээс тэс өөр байж болно. Хувь хүний баримтлал нь биднийг хувь хүний хувьд хэн бэ, нийгэм дэх бусад хүмүүсээс юугаараа ялгаатай болохыг харуулдаг. Одоо нийгмийн баримжаа руу шилжье.
Нийгмийн баримжаа гэж юу вэ?
Хувь хүний бусдаас ялгагдах онцлогт анхаарал хандуулдаг хувийн онцлогоос ялгаатай нь нийгмийн өвөрмөц байдалд хамтын хандлага тогтдог. Ричард Женкинсийн хэлснээр нийгмийн баримжаа гэдэг нь бусад хүмүүс хэн болох, хэн болох тухай бидний ойлголт, бусад хүмүүсийн өөрсдийгөө болон бусдын талаарх харилцан ойлголцол гэж ойлгож болно. Энэ нь хувь хүн бусадтай харилцаж, өөрийгөө нийгмийн нэг хэсэг гэж тодорхойлох үед нийгмийн өвөрмөц байдал бий болдгийг онцолж байна.
Нэг нийгэмд өөр өөр шашин, угсаатны бүлэг, анги, каст, хүйс гэх мэт хүмүүс байж болно. Нийгмийн өвөрмөц байдлыг бий болгосноор хувь хүн бусдаас олж хардаг ялгаа болон бусадтай ижил төстэй байдлыг олж авдаг. Энэ нь нийгмийн орчинд харилцах замаар явагддаг.
Нийгмийн өвөрмөц байдлыг ойлгоход хувь хүний нийгэмд гүйцэтгэх үүрэг, хариуцлага бас чухал байдаг. Хүмүүсийн янз бүрийн бүлэг нь өөр өөр нийгмийн үүрэг гүйцэтгэдэг. Ээжийн нийгмийн үүрэг бол захирлынхаас өөр. Эдгээр нь бас бидний нийгмийн үүргийг бий болгохтой холбоотой. Энэ нь хувь хүний болон нийгмийн онцлог хоёрын гол ялгааг онцолж байгаа бөгөөд үүнийг дараах байдлаар дүгнэж болно.
Хувийн таних тэмдэг болон нийгмийн баримжаа хоёр юугаараа ялгаатай вэ?
Хувийн таних тэмдэг ба нийгмийн баримжаагийн тодорхойлолт:
Хувийн таних чанар: Хувь хүний онцлогийг хувь хүн нас ахих тусам өөртөө бий болгох мэдрэмж гэж ойлгож болно.
Нийгмийн баримжаа: Нийгмийн баримжаа гэдэг нь бид хэн бэ, бусад хүмүүс хэн бэ гэдгийг ойлгох, бусад хүмүүсийн өөрийгөө болон бусдыг харилцан ойлголцох явдал гэж ойлгож болно.
Хувь хүний онцлог ба нийгмийн баримжаагийн шинж чанарууд:
Онцлох:
Хувийн таних тэмдэг: Хувь хүнийг онцолдог.
Нийгмийн өвөрмөц байдал: Нийгмийн гишүүдийн нийтлэг шинж чанарыг онцолдог.
Гол онцлог:
Хувийн таних чанар: Бусадтай харьцуулахдаа зан чанарын ялгаагаар хувь хүний онцлогийг бий болгодог.
Нийгмийн өвөрмөц байдал: Нийгмийн өвөрмөц байдал нь бусадтай ижил төстэй байдлаар бий болдог.
Зургийн зөвшөөрөл: 1. “Лаос дахь эмэгтэй 1” Томас Шоч – Өөрийн ажил [CC BY-SA 3.0] Wikimedia Commons-ээр дамжуулан 2. Гудамжаар хөндлөн гарч буй хятад хүмүүс Стоугард (Өөрийн ажил) [GFDL эсвэл CC BY -SA 3.0], Wikimedia Commons
