Удирдагч, менежер хоёрын ялгаа

Удирдагч, менежер хоёрын ялгаа
Удирдагч, менежер хоёрын ялгаа

Видео: Удирдагч, менежер хоёрын ялгаа

Видео: Удирдагч, менежер хоёрын ялгаа
Видео: Та удирдагч уу? Манлайлагч уу? Влог #10 2024, Долдугаар сарын
Anonim

Хянагч vs Менежер

Хэрэв та байгууллагад бусдын гүйцэтгэлд хариуцлага хүлээсэн хүнийг олж харвал тухайн хүн тухайн байгууллагад ямар үүрэг гүйцэтгэж байгаа талаар таны сэтгэлд ямар сэтгэгдэл төрдөг вэ? Тэр менежер үү, хянагч уу? Удирдагч, удирдагчдын үүрэг, хариуцлагын хувьд ижил төстэй зүйл олон байдаг бөгөөд хэрэв эдгээр цолыг сольж болох юм бол олон хүнд сэтгэгдэл төрүүлдэг. Гэхдээ энэ хоёр нэр томъёо нь огт өөр бөгөөд энэ нийтлэлийг уншсаны дараа тодорхой болно.

Хянагч

Хэрэв ажилтан бусад ажилтанд ажил, гүйцэтгэлийн талаар заавар өгөх эрхтэй бол түүнийг ахлагч гэж үзнэ. Мөн тухайн ажилтан доод албан тушаалтнуудын ажлыг хариуцдаг бол түүнийг ахлагч гэж үздэг. Удирдагчийн үүргийг гүйцэтгэж буй хүмүүсийг зохицуулагч, чиглүүлэгч, багийн ахлагч, хянагч гэх мэт өөр олон нэрээр нэрлэдэг. Супервайзер гэдэг үг нь үйл ажиллагааны аюулгүй байдал, зөв байдлыг хангахын тулд хэн нэг хүн эсвэл ямар үйл ажиллагааг ажиглахыг хянах гэсэн англи үгнээс гаралтай.. Тиймээс ахлагч гэдэг нь бусад хүмүүс эсвэл тэдний үйл ажиллагааг хянадаг хүн юм. Удирдах ажилтны үүрэг, хариуцлагын гол цөм нь байгууллагын тогтоосон стандартыг хангахын тулд бусдын үйл ажиллагааг үл тоомсорлоход оршдог нь тодорхой болж байна.

Компанийн удирдагчийн албан тушаал нь удирдлагын хамгийн доод шатанд тооцогддог. Аль ч хэлтсийн ахлах ахлагч нь багийнхаа бусад гишүүдтэй бараг ижил ажлын туршлагатай боловч түүнийг бүлгийн ахлагч гэж тооцдог.

Менежер

Менежер гэдэг үг нь менежмент гэдэг үгнээс гаралтай бөгөөд менежер гэдэг нь эрчүүдийг удирддаг хүн юм. Удирдах гэдэг нь аливаа зүйл, хүмүүс, үйл явдлыг хянах, зохион байгуулах явдал юм. Менежерүүд үүнийг л хийдэг. Эдгээр нь бизнес, эмнэлэг, үйлдвэр гэх мэт ажлын байрны өдөр тутмын хэвийн ажиллагааг хангадаг. Тиймээс эрчүүд болон үйл ажиллагааг хянах, зохион байгуулах нь менежерийн ажлын гол цөм юм. Менежер хүн байгууллагынхаа сайн сайхныг үргэлж оюун санааных нь гүнд байлгадаг бөгөөд байгууллагынхаа хамгийн сайн үр дүнд хүрэхийн тулд эрчүүд болон тэдний үйл ажиллагааг зохицуулах ёстой.

Спортын ертөнцөд багийн спортод менежерийн ач холбогдлыг харах хэрэгтэй. Хөлбөмбөгийн клубуудын менежерүүд од тоглогчдоос ч илүү өндөр цалин авдаг. Энэ нь багийн хувьд тоглогчид болон тоглогчдын гүйцэтгэлд эдгээр менежерүүд чухал үүрэг гүйцэтгэдэг болохыг харуулж байна.

Менежер гэдэг нь маш түгээмэл болсон цол бөгөөд томоохон нэрийн дэлгүүрүүдэд давхар менежерүүд, жижиглэнгийн худалдааны менежерүүд, зочид буудлын менежерүүд гэх мэт байдаг. Менежер гэдэг нь бүх төрлийн байгууллагын өдөр тутмын үйл ажиллагааг хэвийн явуулахад чиглэгдсэн хүмүүст олгодог олон талын нэр юм.

Удирдагч, менежер хоёр юугаараа ялгаатай вэ?

• Удирдагч удирдаж байхад менежер удирдана.

• Бага, дунд, түүнээс хойшхи ахлах түвшний удирдлагын бүх түвшний менежерүүд өөр өөр байдаг.

• Удирдагч нар удирдлагын хамгийн доод шатанд байна.

• Удирдагч нь бусад доод албан тушаалтнуудын үйл ажиллагаа, гүйцэтгэлийг стандартын түвшинг хангахад анхаарч ажиллах үүрэгтэй ажилтнууд юм.

• Менежерүүд хүн болон машин механизмыг удирдаж, өдөр тутмын үйл ажиллагааны хэвийн ажиллагааг хангадаг.

Зөвлөмж болгож буй: