Албан тушаалын эрх мэдэл болон хувийн эрх мэдлийн гол ялгаа нь албан тушаалын эрх мэдэл нь байгууллагын шатлалаар, харин хувийн эрх мэдэл нь дагагчид хүлээн зөвшөөрөгддөгт оршино.
Эрх мэдэл нь бусад хүмүүст нөлөөлж, удирдаж, үр дүнг өөрчилж чадна. Хэдийгээр энэ нь үл үзэгдэх боловч хүмүүсийн үйл ажиллагааг хянах, удирдах чадвар юм. Менежер бол багийн хамгийн нөлөө бүхий эсвэл хүчирхэг тоглогч юм. Тэрээр дуугүй хүмүүсийн дуу хоолой болж, хүмүүсийн сайн сайхны төлөө энэ хүчийг ашиглаж чадна. Эсрэгээр, менежер эсвэл удирдагч ч эрх мэдлийг бусдыг захирч, удирдах хэрэгсэл болгон ашиглаж болно. Үндсэндээ тэд эрх мэдлийг бүтээлч эсвэл хор хөнөөлтэй байдлаар ашиглах сонголттой.
Байрлалын хүч гэж юу вэ?
Албан тушаалын эрх мэдэл гэдэг нь аливаа ажлыг удирдан чиглүүлэх, гүйцэтгэх эрх мэдлийг ашиглахыг хэлнэ. Энэ нь хувь хүний бусдын эсрэг үзүүлэх эрх мэдлийн нэг төрөл юм. Албан тушаалын эрх мэдэл нь үндсэндээ тухайн хүний албан тушаалын үр дүн юм. Бизнесийн хувьд энэ нь байгууллагын шатлал эсвэл албан тушаалын зэрэглэлийн үр дүн юм. Өөрөөр хэлбэл, албан тушаалын эрх мэдэл нь хувь хүний нэрээр ирдэг. Жишээ нь, менежер ажилчдадаа ямар эрх мэдэлтэй байна гэж төсөөлөөд үз дээ.
Байрлалын хүчийг янз бүрийн аргаар ашиглах боломжтой. Жишээлбэл, эцэг эх нь эцэг эхийн эрх мэдлийг ашиглан хүүхдүүдээ зарим ажил хийхийг албадаж болно. Өөр нэг жишээ бол Хойд Солонгосын Ерөнхийлөгч Ким Чен Ун зэрэг улс төрийн удирдагчдын албадлагын хүч юм.
Гэсэн хэдий ч албан тушаалын эрх мэдлийн тухай ойлголтод тодорхой асуудлууд бий. Бизнес, менежментийн хүрээнд эрх мэдэл гэдэг үг сөрөг утгатай байж болно. Энэ нь голчлон удирдах албан тушаал хашиж буй хүмүүс эрх мэдлээ хэтрүүлэн ашигласантай холбоотой.
Хувийн хүч гэж юу вэ?
Хувийн эрх мэдэл гэдэг нь хувь хүнд бусдаас өгсөн эрх мэдлийг хэлдэг. Тэр хүн ур чадвар, мэргэшлийнхээ ачаар энэ эрх мэдлийг авдаг. Заримдаа энэ хүч нь хүмүүс энэ хүнийг бусдаас илүүд үздэгт л үндэслэсэн байж болох юм.
Тиймээс хувь хүний эрх мэдэлд өөртөө итгэх итгэл, эерэг хандлага, хүч чадал, ур чадвар зэрэг хүчин зүйлс чухал байдаг. Энэ нь бусдын тодорхой нэг хүний талаарх хандлага, сэтгэгдэлтэй адил юм. Цаашилбал, хувийн хүч нь өөрийгөө ухамсарлах, амьдралын зорилгодоо хүрэх хөдөлгөөнийг илэрхийлдэг. Хувийн хүч нь бүтээлч байдал, өгөөмөр сэтгэл, зан чанар, алсын хараа, үйлчилгээ зэргээрээ илүү гэгээрдэг. Тиймээс бид хувийн хүчийг эерэг хүч гэж нэрлэж болно. Хувь хүний эрх мэдлийн үндсэн элементүүдийг ойлгосноор хүн өөрийгөө үр дүнтэй, ёс зүйтэй удирдагч болгоход сургаж чадна.
Албан тушаалын эрх мэдэл ба хувийн эрх мэдлийн хооронд ямар хамааралтай вэ?
Эрчим хүч бол ажлын байранд зайлшгүй чухал хүчин зүйл юм. Бидэнд ихэвчлэн даалгавруудыг гүйцэтгэх, зорилт, стандартыг биелүүлэх, эцэст нь үйлчлүүлэгчдийг аз жаргалтай байлгах хүч хэрэгтэй байдаг. Албан тушаалын эрх мэдэл ба хувийн эрх мэдэл нь ажлын байранд эрх мэдлийг ашиглах хоёр арга зам юм. Менежер эсвэл удирдагч хамгийн их үр дүнд хүрэхийн тулд эдгээр төрлүүдийн аль нэгийг эсвэл хоёр төрлийн холимогийг ашиглаж болно. Гэсэн хэдий ч, ашиглах эрх мэдлийн төрөл – албан тушаалын эрх мэдэл эсвэл хувийн эрх мэдэл нь тодорхой нөхцөл байдлаас ихээхэн хамаардаг.
Албан тушаалын эрх мэдэл, хувийн эрх мэдэл хоёрын ялгаа юу вэ?
Албан тушаалын эрх мэдэл болон хувийн эрх мэдлийн гол ялгаа нь албан тушаалын эрх мэдлийг ажлын байраар олж авдаг бол хувийн эрх мэдлийг дагагчдыг хүлээн зөвшөөрснөөр олж авдагт оршино. Байгууллагын албан тушаалын улмаас бусад хүмүүсийг өдөөх чадвар нь албан тушаалын хүч юм. Харин ч дагалдагчдаасаа эрх мэдлээ олж авдаг хүмүүсийг хувийн эрх мэдэлтэй гэж үздэг.
Ерөнхийдөө ихэнх удирдагчид эрх мэдлээ хэтрүүлэн эсвэл урвуулан ашигладаг тул албан тушаалын эрх мэдэл нь сөрөг утгатай байдаг. Гэсэн хэдий ч хувийн эрх мэдэл эерэг утгатай байдаг. Түүнчлэн албан тушаалын эрх мэдэл нь удирдагчийн хувийн болон нийгмийн ур чадвараас хамаардаггүй, харин хувийн эрх мэдэл нь удирдагчийн хувийн болон нийгмийн ур чадвараас хамаардаг. Тэгэхээр энэ нь бас албан тушаалын эрх мэдэл болон хувийн эрх мэдлийн хооронд мэдэгдэхүйц ялгаа юм.
Түүгээр ч зогсохгүй албан тушаалын эрх мэдэл, хувийн эрх мэдэл хоёрын өөр нэг ялгаа нь хувийн эрх мэдэл нь зааварчилгаа бус харилцаанд суурилдаг бол албан тушаалын эрх мэдэл нь харилцаанд тулгуурладаггүй, харин дагаж мөрдөх тушаал, заавар дээр суурилдагт оршино. Үндсэндээ хувийн эрх мэдэл нь хүмүүсийг урамшуулж, хүчирхэгжүүлж чаддаг бол албан тушаалын эрх мэдэл нь цаг хугацааны хуваарийн дагуу ажлыг хийж чаддаг.
Тойм – Байрлалын хүч ба хувийн хүч
Албан тушаалын эрх мэдэл ба хувийн эрх мэдлийн гол ялгаа нь удирдагч хүн албан тушаалын эрх мэдлийг байгууллагын шатлалаар олж авч чаддаг бол дагалдагчдадаа хүлээн зөвшөөрснөөр л хувийн эрх мэдэлд хүрч чаддагт оршино. Түүнчлэн албан тушаалын эрх мэдэл нь сөрөг утгатай, харин хувийн эрх мэдэл эерэг утгатай.
