Бизнесийн ёс зүй ба нийгмийн хариуцлага
Бизнесийн ёс зүй, нийгмийн хариуцлагыг өдөр тутмын хэллэгээр бараг л сольж хэрэглэдэг. Нийгмийн хариуцлага гэдэг нь өөрөө ойлгомжтой боловч ёс зүй гэдэг нь хүнийг хүнд байдалд оруулдаг үг юм. Нийгмийн хариуцлага гэдэг нь тодорхой, тодорхой зааглагдсан харагддаг. Компаниуд нь нийгмийн хариуцлагын бодлого гэж нэрлэгддэг нийгмийн хариуцлагын бодлоготой бөгөөд үүгээрээ нийгэмд бүхэлд нь ашиг тусаа өгөхийн тулд бизнесээ дагаж мөрдөхийг амласан байдаг. Гэхдээ ёс зүй гэдэг нь хүний ухамсраас хамаардаг сул нэр томъёо юм. Энэ хоёрын хооронд тодорхой ялгаа байдаг бөгөөд энэ хоёр нь бүрэн давхцдаггүй.
Бизнесийн ёс зүй
Бизнесийн ёс зүйд шилжихээсээ өмнө ёс зүй гэдэг үгийг тодорхой бичих хэрэгтэй. Эртний Грекийн ethos гэсэн үгнээс гаралтай ёс зүй гэдэг нь ёс суртахууны шинж чанарыг илэрхийлэх болсон. Ёс суртахуун бол сайн эсвэл зөв зүйл юм. Ёс суртахууны мэдрэмж нь сайн, муу, зөв, бурууг үргэлж ашигладаг. Энэхүү тодорхойлолтыг бизнест хэрэглэснээр аливаа бизнес, компанийн үндсэн зорилго нь хувьцаа эзэмшигчдэд ашгаа нэмэгдүүлэх явдал боловч оролцогч талууд ч мөн адил анхааралдаа авах шаардлагатай байдаг ч компанийн гаргасан шийдвэрт шууд болон шууд бусаар нөлөөлдөг гэсэн дүгнэлтэд хүрсэн. бизнесийн үйл ажиллагаа явуулах компани.
Бизнесийн ёс зүй гэдэг нь аливаа бизнесийн олон нийт эсвэл нийгэмтэй харилцахдаа гаргадаг зан төлөв юм. Зарим хүмүүсийн хувьд мөнгө олох нь тэдний сонирхдог зүйл бөгөөд энэ нь хамгийн бохир хэлбэрээрээ капитализм юм. Эдгээр хүмүүс бизнесийн үйл ажиллагааныхаа муу үр дагавар, нийгэмд үзүүлж буй хор хөнөөлийн талаар хамгийн бага санаа зовдог.
Компаниуд бизнесийн ёс зүйг сайн баримтлахгүй бол хуулийн дагуу торгууль ногдуулдаг. Гэхдээ ийм тохиолдол ховор бөгөөд ёс зүйгүй үйлдэл гаргасан компаниудын ашиг нь эдгээр торгуулийн торгуулиас хамаагүй их байдаг.
Нийгмийн хариуцлага
Хүн бол нийгмийн амьтан бөгөөд тусдаа амьдарч чадахгүй. Тэрээр нийгэм, ёс суртахууны хувьд бусдад таалагдахуйц биеэ авч явах ёстой. Бизнес эрхлэгчдэд ч мөн адил хамаарна. Аливаа бизнесийн үндсэн зорилго нь өмчлөгч, хувьцаа эзэмшигчиддээ хамгийн их ашиг олох явдал хэдий ч нийгмийн үүргээ биелүүлж, үйл ажиллагаагаа явуулах ёстой. Тухайлбал, нийгмийн хөгжлийн бэрхшээлтэй болон сул дорой хэсгийг ажлын байраар хангах нь хувийн хэвшлийн аль ч компанид үүрэг биш боловч нийгмийн ийм хэсгийн хүмүүсийг өөртөө шингээж авах нь тухайн компанийн нийгмийн хариуцлагын нэг хэсэг гэж үздэг. Үүнтэй адилаар аливаа компанийг бохирдлыг бууруулах, байгаль орчныг сайжруулахын тулд ямар нэгэн зүйл хийхийг албаддаг хууль бичигдээгүй ч байгаль орчныг цэвэрлэх төсөл хэрэгжүүлэх нь нийгмийн хариуцлагын нэг хэсэг гэж үздэг. компани.
Бизнесийн ёс зүй ба нийгмийн хариуцлагын ялгаа
Хэдийгээр бизнесийн ёс зүй, нийгмийн хариуцлага хоёр давхцаж байгаа мэт боловч энэ хоёрын хооронд үргэлж зөрчилдөөн байсаар ирсэн. Компаниуд өөрсдийн зан төлөвийн төлөө нийгмийн хариуцлага хүлээх үүрэг хүлээдэг ч ёс зүй гэж нэрлэхийн аргагүй үйлдэл хийдэг нь тогтоогдсон.
Нийгэмд сайн зүйл заримдаа бизнест сайн биш, харин бизнест сайн зүйл нь нийгэмд бараг үргэлж сайн биш байдаг.
Нийгэм ухамсартай байвал бизнес эрхлэгчид хариуцлагатай хандахаас өөр аргагүй байдалд хүрдэг. Аль ч улсын засаг захиргаа, шүүх засаглалд мөн адил хамаарна.
Аливаа нийгэмд архи, тамхи зарах нь нийгмийн хариуцлагын зарчимд харш байж болох ч бизнесийн ёс зүйд харшлахгүй. Сугалаа, мөрийтэй тоглоомд мөн адил хамаарна. Гэвч насанд хүрээгүй хүүхдүүдийг тамхи, согтууруулах ундаанд уруу татах нь бизнесийн ёс зүй, нийгмийн хариуцлагад харшлах нь дамжиггүй.
