Цалин ба орлого
Аливаа хүн өөрийн хэрэгцээг хангахуйц бараа, үйлчилгээг худалдан авахын тулд ямар нэгэн хэлбэрээр хөрөнгө оруулах шаардлагатай байдаг. Цалин ба орлого нь хувь хүний хүлээн авсан мөнгөн урсгалын хэлбэр болох нийтлэг шинж чанартай байдаг. Санхүүгийн зарцуулалт нь нийтлэг зорилгоор байж болох ч эдгээр хөрөнгийг олж авсан эх үүсвэрээрээ хоёулаа өөр өөр байдаг. Дараах нийтлэл нь энэ хоёрын ялгааг тайлбарлаж, уншигчдад мөнгөний урсгалын хоёр хэлбэрийг хаанаас авч байгааг олж тогтооход тусална.
Цалин
Цалин гэдэг нь тухайн пүүст үйлчилгээ үзүүлснийхээ хариуд хувь хүн орж ирж буй урсгалын хэлбэр юм. Энэ нь ажил олгогчоос ажилтанд төлж буй төлбөр бөгөөд төлөх цалин нь ихэвчлэн тухайн хүнийг ажилд орох үед тохиролцсон бөгөөд хөдөлмөрийн гэрээнд тусгагдсан байдаг. Цалин нь долоо хоногийн сүүлч, 14 хоног тутамд, эсвэл сарын сүүлчээр тогтмол төлж болно. Хувь хүний авч буй цалин нь өдөр тутмынхаа хэрэгцээг хангахын тулд орж ирж буй орлого бөгөөд түүнийг ашиглах зорилгод хоол хүнс, хувцас худалдаж авах, орон сууцны зээлийн төлбөр, нийтийн үйлчилгээний төлбөр, чөлөөт цагаа өнгөрөөх гэх мэт байж болно.. Пүүсийн төлж буй цалинг орлогын тайланд компанийн үйл ажиллагаа явуулахад хүний нөөцийг ашиглах зардал болгон бүртгэнэ. Ялангуяа засгийн газрын хууль тогтоомжийн дагуу хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг төлөх үед өөр өөр улс орнуудын цалингийн хэмжээ өөр өөр байдаг.
Орлого
Орлого гэдэг нь тухайн иргэнд шаардлагатай бараа, үйлчилгээгээ хэрэглэж, ирээдүйн хэрэгцээнд зориулж хуримтлал үүсгэх боломжийг олгодог аливаа хэлбэрээр орж ирж буй хөрөнгийн урсгал юм. Хувь хүний хүлээн авах орлого нь хөрөнгө оруулалтын орлого, цалин, төлбөрийн баримт, ашиг, ногдол ашиг болон бусад хэлбэрээр орж ирж буй хөрөнгө байж болно. Хувь хүний олж авсан орлогод ихэвчлэн татвар ногдуулдаг бөгөөд татварын хувь хэмжээ нь орлогын эх үүсвэрээс олсон орлогын түвшингээс хамаарна. Өндөр орлоготой гэр нь орлого багатай гэрээсээ илүү их мөнгө зарцуулж, хуримтлал үүсгэх боломжтой тул тухайн өрхийн авч буй орлого нь тэдний амьжиргааны түвшинг тодорхойлдог.
Цалин орлого хоёр юугаараа ялгаатай вэ?
Цалин ба орлогын гол ижил төстэй тал нь хоёулаа хувь хүний хүлээн авдаг хөрөнгийн урсгалын хэлбэр юм. Гэсэн хэдий ч орлого нь цалин гэж тооцогддоггүй ч цалин нь орлогын нэг хэлбэр юм. Цалин хөлсийг тухайн хүн тухайн байгууллагад хийж байгаа ажлынхаа хариуд ажил олгогчоос авдаг. Орлого нь илүү өргөн хүрээтэй бөгөөд хөрөнгө оруулалтын орлого, банкны хадгаламжийн хүүгийн орлого, ногдол ашгийн орлого, ашиг, хөрөнгийн борлуулалтаас олсон орлого (машин, байшин гэх мэт) зэрэг бусад урсгалыг багтаадаг. Цалин болон орлого хоёрын аль алинд нь татвар ногдуулдаг бөгөөд тус бүрд хуваарилах татварын хувь хэмжээ нь тухайн орлогын түвшин багтсан татварын хүрээнээс хамаарна. Жишээлбэл, хэрэв татварын хэсэг нь 1000-2500 ам. доллар бол татварын хувь хэмжээ 5%, хувь хүн 1500 долларын цалин эсвэл орлого нь 5% татвар төлнө. Цалин нь зах зээлийн үнийн хөдөлгөөн, хүүгийн хэлбэлзэл, компанийн ногдол ашгийн бодлого зэргээс шалтгаалж болох орлогоос илүү тогтвортой байдаг (цалин хөлсний суурь хувь хэмжээ нь ажилласан цаг эсвэл үйлдвэрлэсэн нэгжийн тооноос хамаардаг ч тогтмол байдаг).
Ямар ялгаатай вэ?
• Цалин гэдэг нь пүүст үзүүлсэн үйлчилгээнийхээ хариуд орж ирж буй орлого бөгөөд хувь хүн орлого авахын тулд заавал үйлчилгээ үзүүлэх албагүй.
• Цалин бол орлогын нэг хэлбэр бөгөөд тухайн хүний харьяалагдах татварын хэсгээс хамааран цалин болон орлогод татвар ногдуулдаг.
• Орлогын эх үүсвэр нь ажил олгогчоос авдаг цалингаас хамаагүй өргөн хүрээтэй ч цалин, орлогыг хувь хүмүүс ихэвчлэн ижил зорилгоор ашигладаг.
• Цалин нь зах зээлийн ханш болон үнийн өөрчлөлтөөс хамаарч тогтворгүй орлоготой харьцуулахад илүү тогтвортой байдаг.
