Гол ялгаа – Шүүмжлэл ба санал хүсэлт
Шүүмжлэл, санал хүсэлт гэдэг нь хүмүүсийн ажил, гүйцэтгэлийг үнэлэхэд хэрэглэгддэг хоёр үг бөгөөд тэдгээрийн хооронд гол ялгааг олж мэдэх боломжтой. Шүүмжлэл гэдэг нь шүүмжлэлтэй үнэлгээг хэлнэ. Энэ нь ихэвчлэн шүүмжилж, хатуу ширүүн байж болно. Нөгөө талаас санал хүсэлт гэдэг нь тухайн хүн эсвэл бүтээгдэхүүний гүйцэтгэлийн талаар өгсөн сэтгэгдлийг хэлнэ. Шүүмжлэл ба санал хүсэлт хоёрын гол ялгаа нь шүүмжлэл нь бусдыг шүүмжилж, доромжлох хандлагатай байдаг бол санал хүсэлт нь зөвхөн тухайн хүнийг хөгжүүлэх боломжийг олгодог мэдээллийн танилцуулга юм. Энэ өгүүллээр бид хоёр үгийн ялгааг авч үзье.
Шүүмжлэл гэж юу вэ?
Шүүмжлэл гэдэг нь хувь хүний үйл ажиллагаа, зан байдал, утга зохиол, урлагийн бүтээлд шүүмжлэлтэй үнэлгээ өгөхийг хэлнэ. Хүмүүсийг бусад хүмүүс шүүмжилдэг бол энэ нь хүлээн авагчийн хувьд маш тааламжгүй туршлага байж болно, учир нь шүүмжлэл нь гол төлөв хувь хүний алдаа эсвэл сул талыг онцолж өгдөг. Тийм ч учраас ихэнх хүмүүс шүүмжлэлийг хүлээн авагч нь ихэвчлэн доромжлуулсан мэт сэтгэгдэл төрүүлдэг гэдэгт итгэдэг.
Шүүмжлэлийн тухай ярихад үндсэндээ хоёр төрөл байдаг. Эдгээр нь бүтээлч, хор хөнөөлтэй шүүмжлэл юм. Бүтээлч шүүмжлэлийг тухайн хүнд эерэг өөрчлөлтийг бий болгох зорилготойгоор өгдөг. Энэ нь хувь хүний чадварыг хөгжүүлэх эсвэл зан төлөвийг өөрчлөхөд чиглэгддэг. Харин хор хөнөөлтэй шүүмжлэл нь хувь хүнд дэвшилттэй хөгжил дэвшил гаргахыг зорьдоггүй. Харин ч хүний өөрийгөө үнэлэх үнэлэмжийг унагадаг. Хор хөнөөлтэй шүүмжлэл нь тухайн хүнийг бүтэлгүйтсэн мэт сэтгэгдэл төрүүлдэг.
Шүүмжлэл нь хувь хүнээс бусад утга зохиол, урлагийн бүтээлд чиглэж болох бөгөөд энэ тохиолдолд шүүмжлэгчид бусдын бүтээлийг хянаж, утга зохиолын шүүмж гаргадаг. Эдгээрээр дамжуулан шүүмжлэгчид утга зохиолын бүтээлийн эерэг ба сөрөг талыг онцлон тэмдэглэдэг. Эдгээр нь ихэвчлэн маш субъектив данс байж болно.
Санал хүсэлт гэж юу вэ?
Санал хүсэлт нь бүтээгдэхүүн эсвэл хувь хүний гүйцэтгэлийн талаарх сэтгэгдлийг хэлнэ. Энгийн жишээгээр үүнийг ойлгоцгооё. Зах зээлд шинэ бүтээгдэхүүн гаргаж байгаа байгууллага нь тухайн бүтээгдэхүүний талаарх олон нийтийн хариу үйлдлийг үнэлэхийг хүсдэг. Үүний тулд тухайн байгууллага нь жижиг хэмжээний арга хэмжээ зохион байгуулж, дээжийн бүтээгдэхүүнээ олон нийтэд хүргэж, санал хүсэлтийг нь авдаг. Санал хүсэлт нь тухайн байгууллагад тухайн бүтээгдэхүүнийг хүмүүс хэр сайн хүлээж авч байгааг ойлгож, үүний дагуу үйл ажиллагааны чиглэлээ өөрчлөх боломжийг олгодог.
Хүмүүст ч гэсэн санал хүсэлтээ өгөх боломжтой. Байгууллагын жишээн дээр менежер ажилчдадаа шинээр дууссан төслийн талаар санал хүсэлтээ өгч болно. Энэ нь ажилтнуудын давуу тал, сул тал болон бодитой, бодитойгоор хэрэгжүүлэх шаардлагатай өөрчлөлтүүдийг зааж өгдөг тул тэдэнд ашигтай.
Шүүмжлэл, санал хүсэлт хоёр юугаараа ялгаатай вэ?
Шүүмжлэл ба санал хүсэлтийн тодорхойлолт:
Шүүмжлэл: Шүүмжлэл гэдэг нь хувь хүн, утга зохиол, урлагийн бүтээлийн гүйцэтгэл, зан төлөвт шүүмжлэлтэй үнэлгээ өгөхийг хэлнэ.
Санал хүсэлт: Санал хүсэлт нь бүтээгдэхүүн эсвэл хувь хүний гүйцэтгэлийн талаарх сэтгэгдлийг хэлнэ.
Шүүмжлэл ба санал хүсэлтийн онцлог:
Байгаль:
Шүүмжлэл: Шүүмжлэл нь ихэвчлэн субъектив байж болно.
Санал хүсэлт: Санал хүсэлт нь ихэвчлэн бодитой байдаг.
Нөлөөлөл:
Шүүмжлэл: Шүүмжлэл нь ихэвчлэн гутаан доромжилдог тул тухайн хүнд муугаар нөлөөлдөг.
Санал хүсэлт: Санал хүсэлт нь бодитой байх нь тухайн хүнд өөрийн давуу талдаа сэтгэл хангалуун байхын зэрэгцээ алдаа дутагдал дээрээ ажиллахад тусалдаг.
