Гол ялгаа – Сорилт ба Асуудал
Өнөөдрийн амьдралд бид амжилтанд хүрэх замдаа сорилт, бэрхшээлтэй тулгардаг. Эдгээр нь ихэвчлэн бидний ахиц дэвшилд саад болж, зорилгодоо хүрэхэд хэцүү болгодог. Ихэнх хүмүүс бэрхшээл, бэрхшээлийг ижил утгатай гэж үздэг тул хоёулаа хувь хүнд саад тотгор учруулдаг. Гэсэн хэдий ч энэ нь буруу ойлголт юм. Сорилт нь асуудлаас эрс ялгаатай. Аливаа зүйлийг сорилт, бэрхшээл гэж тодорхойлоход бидний хэтийн төлөв шийдвэрлэх үүрэг гүйцэтгэдэг гэж хэлж болно. Нэг хүний сорилт гэж төсөөлж буй зарим саад бэрхшээлийг нөгөө хүн асуудал гэж ойлгож болно. Тийм ч учраас бидний хэтийн төлөв нь сорилт эсвэл асуудал гэдгийг ойлгоход чухал үүрэг гүйцэтгэдэг гэж хэлж болно. Бэрхшээл ба бэрхшээл хоёрын гол ялгаа нь сорилт нь хувь хүний даван туулахыг хүсдэг хүнд хэцүү ажил боловч асуудал нь тухайн хүний ахиц дэвшилд саад учруулдаг, шийдвэрлэх эсвэл ойлгоход хэцүү байдагт оршино.
Бэлтгэл гэж юу вэ?
Дээр дурьдсанчлан сорилтыг хүнд даалгавар эсвэл нөхцөл байдал гэж тодорхойлж болно. Хүнд хэцүү нөхцөл байдлыг даван туулахын тулд хувь хүн маш их хүчин чармайлт гаргах хэрэгтэй. Хэдийгээр энэ нь маш их ядаргаатай байж болох ч эцэст нь тухайн хүн бэрхшээлийг даван туулж чадсанаараа амжилтыг мэдэрдэг. Жишээлбэл, дадлагаа дуусгахын зэрэгцээ гэр бүлээ тэжээх ёстой оюутныг төсөөлөөд үз дээ. Оюутан зөвхөн дадлагажигчаар ажиллаад зогсохгүй, сургуулиа төгсөж байх хугацаандаа гэр бүлээ тэжээх учиртай тул энэ нь оюутны хувьд бэрхшээл юм. Гэхдээ эерэг хандлагатай бол тэр үүнийг сорилт гэж тайлбарлаж, амжилтын төлөө зүтгэж чадна.
Сорилт гэдэг нэр томъёог мөн тэмцээнд оролцох эсвэл ямар нэг зүйлийг батлах урилга болгон ашигладаг. Өмнө нь ийм сорилт нэлээд түгээмэл байсан. Жишээлбэл, эрэгтэй хүн маргааны талаар эсвэл өөрийнхөө үнэ цэнийг нотлохын тулд өөр хүнтэй маргаж болно.
Асуудал гэж юу вэ?
Асуудал бол шийдвэрлэх эсвэл ойлгоход хэцүү зүйл юм. Бид бүгд янз бүрийн нөхцөл байдалд асуудалтай тулгардаг. Энэ нь гэртээ, ажил дээрээ, тэр байтугай гэртээ харих замд ч байж болно. Асуудлыг тодорхой зорилгодоо хүрэхэд саад болж буй бидний замд саад болж буй зүйл гэж үзэж болно. Тиймээс ихэнх хүмүүс асуудалд сөрөг хандлагаар ханддаг. Хүмүүс хувийн эсвэл өөр асуудалтай тулгарах үед тэдний бодол санаа, зан төлөвт ихэвчлэн нөлөөлдөг. Ийм учраас бид ийм хүмүүсийг маш их стресст оруулдаг.
Энд нэг асуудлын жишээ байна. Тодорхой зорилгодоо хүрэхийн тулд баг арван гишүүнтэй байх шаардлагатай. Зөвхөн зургаан гишүүн ажилдаа ирснийг багийн ахлагч анзаарчээ. Энэ нь өгөгдсөн зорилгодоо хүрэхэд саад болж байгаа тул асуудал гэж тайлбарлаж болно. Гэсэн хэдий ч удирдагч багийн гишүүдийн дутмаг байдлаас болж урам хугарахгүйгээр зорилгодоо хүрэхийн тулд нэмэлт хүчин чармайлт гаргахыг багийн гишүүдээс хүсэх нь ижил нөхцөл байдлыг сорилт гэж үзэж болно. Ийм учраас хандлага нь нөхцөл байдлыг сорилт, асуудал гэж тайлбарлахад шийдвэрлэх үүрэг гүйцэтгэдэг.
Сорилт ба Асуудлын ялгаа нь юу вэ?
Бэрхшээл ба асуудлын тодорхойлолт:
Сорилт: Сорилт бол хүнд даалгавар эсвэл нөхцөл байдал юм.
Асуудал: Асуудал нь шийдвэрлэх эсвэл ойлгоход хэцүү зүйл юм.
Бэрхшээл ба асуудлын онцлог:
хэтийн төлөв:
Борилт: Хүмүүс сорилтыг даван туулах эерэг хандлагатай ханддаг.
Асуудал: Ихэнх хүмүүс асуудлыг сөрөг талаас нь хардаг.
Хэцүү:
Сорилт: Сорилт нь ихэвчлэн маш их шаарддаг.
Асуудал: Асуудал нь маш их саад тотгор болж магадгүй ч энэ нь ихэвчлэн шийдэлтэй байдаг.
