Үндсэн ялгаа – Салбар ба охин компани
Компаниуд зах зээлд илүү их хувийг эзлэхийн тулд органик болон органик бус өсөлтийн стратегийг баримталдаг. Салбар болон охин компани нь бизнесийг өргөжүүлэхийн тулд түгээмэл ашигладаг хоёр арга юм. Салбар гэдэг нь ижил төстэй бизнесийн үйл ажиллагаа эрхэлдэг толгой компанийн (хөрөнгө оруулалт хийж буй аж ахуйн нэгж) өргөтгөл бөгөөд охин компани нь ихэнх хувьцааг эзэмшдэг, улмаар хяналтын багцыг эзэмшдэг бизнес юм. Энэ бол салбар болон охин компанийн хоорондох гол ялгаа юм.
Салбар гэж юу вэ
Салбар нь толгой компанийн өргөтгөл гэж тооцогддог бөгөөд тусдаа хуулийн этгээд гэж тооцогддоггүй. Энэ нь хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани эсвэл корпорацын хэлбэрийг авснаар тухайн аж ахуйн нэгжийг өмчлөгчдөөс тусдаа гэж үзэхгүй гэсэн үг юм. Салбар нь тусдаа хуулийн этгээд биш тул түүний үүрэг хариуцлага нь толгой компанид хамаарах тул толгой компанийг хуулийн дагуу шүүхэд өгч болно.
Газарзүйн өргөн бүс нутагт үйл ажиллагаа явуулахын тулд салбаруудыг нээсэн нь үйлчлүүлэгчдэд компанийн бүтээгдэхүүн, үйлчилгээг хялбархан авах боломжийг олгодог. Илүү олон салбарууд нь компанийн зах зээлд эзлэх хувийг нэмэгдүүлэхэд тусалдаг. Салбар гэдэг нь эцэг эх нь хөрөнгө, хүний болон бусад үйл ажиллагааны нөөцийг нэгтгэн байгуулах шаардлагатай шинэ хөрөнгө оруулалт юм.
Салбар нь толгой компанитай адил бизнесийн үйл ажиллагаа явуулдаг. Салбарууд нь жижиг, дунд, том хэмжээтэй байж болно; Гэсэн хэдий ч тэдний алсын хараа, эрхэм зорилго, үйл ажиллагааны шалгуурууд нь толгой компанитай төстэй бөгөөд бүх аж ахуйн нэгжүүд нэг зорилготой бөгөөд түүндээ хүрэхийн төлөө ажилладаг.
Жишээ нь Дэлхийн хамгийн том банкуудын нэг HSBC нь дэлхийн 70 оронд 4000 гаруй салбартай. Бүх салбарууд ижил бодлогоор ажилладаг
Охин компани гэж юу вэ
Салбараас ялгаатай нь охин компани нь өөрийн эрх зүйн статустай; тиймээс тусдаа хуулийн этгээд гэж үзнэ. Охин компани нь өөрийн бизнесийн үйл ажиллагаа, өр төлбөрийг эрхэлдэг бөгөөд хууль ёсны нэхэмжлэлийг толгой компанид шилжүүлэх боломжгүй. Үл мэдэгдэх зах зээлд их хэмжээний хөрөнгө оруулалт хийх нь олон компаниуд хүлээж авахыг хүсэхгүй байгаа томоохон эрсдэл байж болно. Энэ эрсдэлийг аль хэдийн байгуулагдсан корпорацийг худалдаж авснаар бууруулж болно. Хэрэв толгой компани нь өөр компанийн 50 хувиас дээш хувийг худалдаж авбал сүүлийнх нь толгой компанийн охин компани болж, охин компанидаа хяналт тавих боломжийг олгодог. Охин компанид хөрөнгө оруулах нь толгой компанийн байр суурийг бэхжүүлснээр компанийн үнэ цэнийг нэмэгдүүлдэг.
Охин компани нь толгой компанитай ижил бизнесийн үйл ажиллагаа явуулж болно, үгүй ч байж болно. Хэрэв компани өөрийнхтэй төстэй өөр аж ахуйн нэгжийг худалдан авах боломжтой бол энэ нь ихэвчлэн өрсөлдөөнтэй тэмцэх зорилготой байдаг.
Жишээ нь Carlsberg Heineken-ийн хяналтын багцыг худалдаж авбал (хоёулаа шар айраг үйлдвэрлэгч компани); Хоёр компани ижилхэн хэрэглэгчдэд ижил төстэй бүтээгдэхүүн борлуулдаг тул Carlsberg-ийн өрсөлдөөн буурна.
Олон компаниуд компанитайгаа ижил нийлүүлэлтийн сүлжээнд байрладаг охин компанийг авах хүсэлтэй байдаг. Энэ нь ‘хоцрогдсон интеграци’ (компанид орц, бүтээгдэхүүн нийлүүлдэг пүүсийг худалдан авах) эсвэл ‘forward integration’ (компанийн бүтээгдэхүүнийг хэрэглэгчдэд түгээдэг пүүсийг худалдан авах) хэлбэрээр байж болно
Жишээ нь Хэрэв Wal-Mart үндэстэн дамнасан хүнсний үйлдвэрлэгч Kellogg’s компанийн хяналтын багцыг худалдаж авбал; үүнийг хоцрогдсон интеграци гэж ангилдаг. Үүний нэгэн адил, хэрэв Wal-Mart ложистикийн компани болох DHL-ийн хяналтын багцыг худалдаж авбал; үүнийг урагшлах интеграци гэж нэрлэдэг.
Зураг 2: Том корпорацууд ихэвчлэн нэгээс олон охин компанитай байдаг
Салбар болон охин компанийн хооронд ямар ялгаа байдаг вэ?
Салбар ба охин компани |
|
| Салбар нь толгой компанитай адил бизнесийн үйл ажиллагаа явуулахаар нээгдсэн толгой компанийн өргөтгөл юм. | Охин компани нь толгой компани нь ихэнх хувьцааг эзэмшдэг бизнес бөгөөд ингэснээр хяналтын багцыг эзэмшдэг. |
| Тусдаа хуулийн этгээд | |
| Салбар нь тусдаа хуулийн этгээд гэж тооцогддоггүй. | Охин компани нь тусдаа хуулийн этгээд юм. |
| Өсөлтийн стратеги | |
| Салбар нь органик өсөлтийн арга юм. | Охин компани нь тэлэх органик бус арга гэж тооцогддог. |
| Эцэг эхийн өмч | |
| Салбар нь эцэг эхийн 100% хөрөнгө оруулалт юм. | Охин компанид эзэмшүүлэх нь >50%-100% хооронд байж болно. |
| Гарах шалгуур | |
| Хэрэв салбар ашиг олохгүй байвал хаах боломжтой. | Хэрэв Охин компани нь зориулалтын дагуу ашиг авчрахгүй бол түүнийг зарж болно. |
Хураангуй – Салбар ба охин компани
Салбар болон охин компанийн ялгаа нь дээр тайлбарласан хэд хэдэн шалтгаанаас шалтгаална. Хэрэв зөв удирдаж чадвал хоёулаа толгой компанидаа сонирхол татахуйц ашиг авчрах боломжтой. Охин компанийг худалдан авах нь ихэвчлэн салбарт хөрөнгө оруулалт хийхээс илүү үнэтэй хөрөнгө оруулалт болдог; Гэсэн хэдий ч энэ нь илүү өргөн стратегийн үр өгөөжийг олж авахад эцэг эхчүүдэд тусалж чадна. Өсөн нэмэгдэж буй үйлчлүүлэгчдийн баазыг олж авах, үйлчлэхийн тулд салбаруудад хөрөнгө оруулах нь мөн адил чухал юм. Эцэг эх нь өөр улсад салбар нээх эсвэл охин компани худалдаж авахаар төлөвлөж байгаа бол энэ нь хууль эрх зүйн нарийн төвөгтэй бүтэцтэй байж болно.
