Бодлого ба зохицуулалт
Бодлого, дүрэм, журам, заавар, журам гэдэг нь ижил төстэй, олон хүнийг төөрөгдүүлдэг үгс юм. Эдгээр үгс, эс тэгвээс ойлголтууд нь бүх байгууллага, орчинд маш их ач холбогдолтой байдаг. Бодлого нь аливаа компани, байгууллагад тодорхой зорилгод хүрэхийн тулд гаргасан дүрэм журам бол дүрэм журам нь хууль тогтоомжоор батлагдсан акт, хууль тогтоомж юм. Гэсэн хэдий ч зарим нэг давхцлын улмаас хүмүүс бодлого, зохицуулалтыг ялгахад хэцүү байдаг. Энэ нийтлэл нь бүх будлианыг арилгахын тулд эдгээр ялгааг тодруулахыг оролдсон.
Бодлого
Үйлдвэрт гал түймэр болон бусад ослоос урьдчилан сэргийлэхийн тулд дотор тамхи татахыг хориглосон дүрэм байдаг бол удирдлагууд нь үйлдвэрийг ослоос хамгаалахын тулд дагаж мөрдөхийг зорьдог. Бодлого гэдэг нь байгууллагын зорилго, зорилгодоо хүрэхийн тулд гаргасан дүрэм журам юм. Төлөвлөгөөгөө хэрэгжүүлэхийн тулд бодлогуудыг хувь хүмүүс, бүлгүүд, компаниуд, тэр байтугай засгийн газар хүртэл гаргадаг.
Боловсролын байгууллагууд тэтгэлэг, элсэлтийн талаар өөрийн гэсэн бодлоготой; байгууллагууд тодорхой түвшний борлуулагчидтай бизнес хийх, засгийн газрууд нь гадаад улс орнуудтай холбоотой асуудлыг шийдвэрлэх гадаад бодлоготой байдаг. Эдгээр бодлого байхгүй үед байгууллагууд зорилгоо хэрэгжүүлэхэд хэцүү болдог. Бодлого нь компанийн бусад хүмүүсийг дагаж мөрдөхийн тулд удирдлагын дээд шатны хүмүүсээс гаргадаг. Бодлого гэдэг нь тухайн байгууллагын ажилчдын мөрдлөг болгон баримтлах ёстой бичигдээгүй хууль юм.
Журам
Дүрэм гэдэг нь хүмүүсийг дагаж мөрдөж, тодорхой зан үйлд хүргэхийн тулд гаргасан дүрэм юм. Зохицуулалт нь хуулийн нөлөөтэй бөгөөд хүмүүсийг хүссэн ёс зүйн дүрмийг дагаж мөрдөхийн тулд эрх бүхий байгууллагаас тогтоосон хязгаарлалт гэж үздэг. Зохицуулалт нь хууль тогтоох байгууллагаас эсвэл үндсэн хуулиараа гаргадаг бусад хуулиас ялгаатай боловч эрх баригчдын дэмжлэгийг авдаг бөгөөд хувь хүн, бүлэг, байгууллагын үйл ажиллагааг зохицуулах зорилготой. Зохицуулалтгүй бизнес нь үр ашиггүй байдал, шударга бус байдал, шударга бус арга хэрэгслийг ашиглахад хүргэдэг гэсэн мэдрэмжийн улмаас зохицуулалт бий болсон.
Бодлого ба зохицуулалтын ялгаа юу вэ?
• Зохицуулалт нь захиргааны шинж чанартай бөгөөд байгууллага, хэлтэст хэвийн үйл ажиллагаа явуулах боломжийг олгодог бол бодлого нь ерөнхий шинж чанартай бөгөөд байгууллага зорилгодоо хүрэхэд нь туслах зорилготой.
• Зохицуулалтыг засгийн газрын гүйцэтгэх засаглал гаргадаг бол бодлогыг хувь хүн, байгууллага, тэр байтугай засгийн газар гаргадаг.
• Зохицуулалт нь хязгаарлагдмал шинж чанартай бөгөөд хүмүүс болон компаниудад хориг арга хэмжээ авдаг бол бодлого нь бичигдээгүй боловч байгууллагуудыг урт хугацааны зорилгодоо хүрэхэд нь чиглүүлэхэд тусалдаг.
• Засгийн газар солигддог ч улс орны үндсэн гадаад бодлого хэвээрээ байна.
