Бодлого ба Протокол
Бодлого ба Протокол гэдэг нь утгынх нь хувьд нэг гэж андуурдаг хоёр үг юм. Хатуухан хэлэхэд энэ хоёрын хооронд хэрэглээний хувьд зарим нэг ялгаа бий.
Бодлого гэдэг нь ихэвчлэн байгууллага, пүүс, боловсролын байгууллагын өсөлтийн тодорхой зорилгод хүрэхэд чиглэгдсэн дүрэм юм. Бодлого нь янз бүрийн байгууллагаас хамаарч өөр өөр байдаг. Эмнэлэг нь боловсролын байгууллагын ажилладаг бодлогоос өөр бодлоготой байж болно. Үүний нэгэн адил боловсролын байгууллагын бодлого нь компанид ажилладаг гэх мэтээс ялгаатай байх болно.
Бодлого шийдвэр гаргахад тусалдаг гэдгийг мэдэх нь чухал. Үнэндээ энэ нь шийдвэр гаргахад тусалдаг. Бодлого нь цаг хугацааны явцад өсдөг. Тэд гэнэт бүтээгдээгүй. Тэд зохион байгуулалттай хамт өсдөг. Нөгөө талаас протокол нь өгөгдсөн даалгаврыг биелүүлэхийн тулд дагаж мөрдөх журам эсвэл алхмуудын багцыг тодорхойлдог. Компани эсвэл пүүсийн өсөлттэй холбоотой уулзалт, тодорхой ажлыг зохион байгуулахад ашиглах аргачлал байдаг. Ийм нарийн тодорхойлсон процедурыг протокол гэж нэрлэдэг.
Хүссэн шийдэлд хүрэхийн тулд аливаа ажлыг дуусгахтай холбоотой протоколыг дагаж мөрдөх нь маш чухал гэдгийг мэдэх нь чухал юм. Протоколыг дагаж мөрдөхгүй байх нь үймээн самуун, үл ойлголцол эсвэл заримдаа буруу харилцаанд хүргэдэг. Протокол нь өмнөх туршлага дээр үндэслэн ямар нэг зүйлийг тодорхой загвараар хийхээс бүрдэнэ. Протоколыг хэн нэгэн тогтоосон журмын дагуу олж авсан өнгөрсөн туршлага дээр үндэслэн үр дүнтэй арга гэж үздэг. Эдгээр нь бодлого, протокол хоёрын ялгаа юм. Тэд үнэхээр өөр үгс юм.
Холбогдох холбоос:
Бодлого, хууль тогтоомжийн ялгаа
