Сайн дурын болон Албадан цомхотгол
Сайн дураараа цомхотгол, албан журмаар цомхотгол гэдэг нь компани шилжилтийн шатандаа орж, ажиллах хүчээ цомхотгохоор шийдсэн үед бидний сонсдог нэр томъёо юм. Ажилгүйдэл нэмэгдэж байгаа өнөөгийн эдийн засгийн нөхцөл байдалд цомхотгол гэдэг нь ажилчдын нурууг чичрүүлэх аймшигтай үг юм. Ажил олгогч нь бизнесээ хааж байгаа эсвэл ажилчдынхаа тоог нэмэх шаардлагагүй гэж үзсэн тохиолдолд цомхотгол нь хэвийн үзэгдэл юм. Гэсэн хэдий ч ажил олгогч таныг ажлаас халж, оронд нь ажилд орсон бол үүнийг цомхотгол гэж нэрлэдэггүй. Сайн дурын болон албадан цомхотгол нь хоёр төрлийн цомхотгол юм. Хүмүүс энэ хоёрын ялгааг ихэвчлэн андуурдаг. Сайн дурын болон албадан ажилтныг цомхотгох нь өөрийн буруугаас болж ажлаас халагдсан хүмүүст төлбөр төлнө. Үүнийг цомхотголын нөхөн олговор гэж нэрлэдэг.
Сайн дурын үндсэн дээр ажлаас халах нь ажил олгогч өөрийн хүсэлтээр ажлаасаа чөлөөлөгдөж байгаа хүмүүст санхүүгийн урамшуулал зарласан тохиолдолд ажилчдын тоог цомхотгохыг хүсч байгаа тохиолдолд хийгддэг. Сайн дурын үндсэн дээр ажлаас халагдсан хүмүүст нөхөн олговор олгодог. Компаниуд үүнийг хамгийн бага зовиуртай байдлаар хийдэг, учир нь энэ нь ажлаасаа гарах хүсэлтэй хүмүүст дарамт шахалт үзүүлэхгүй байх боломжийг олгодог бөгөөд сайн дураараа ажлаас халагдах эсэх нь ажилчдын хувийн сонголт юм.
Албадан цомхотгол гэдэг нь удирдлага нь цомхотголд оруулах боловсон хүчнийг сонгон авч, ажилчдаа хүлээж авах эсэхээ сонгох боломжгүй нөхцөл байдлыг хэлнэ. Ажлаас халагдахаар сонгогдсон хүмүүсийн ихэнх нь ажлаасаа гарахыг хүсэхгүй байгаа тул энэ нь ажилтнуудын хувьд маш хэцүү нөхцөл байдал юм.
Хэвийн практикт компани ажиллах хүчнийхээ тоог цөөлөхийг хүсвэл нөхөн олговрын багцаар сайн дураар ажлаас халагдсаныг зарладаг. Гэхдээ сайн дурын үндсэн дээр ажлаас халагдах хүн байхгүй бол компани заавал ажилтнаа сонгохоос өөр аргагүй болно.
Хураангуй
• Компани нь ажилчдаа цомхотгохыг хүсч байгаа бүх ажилчдад санал болгож, ажлаасаа гарах хүсэлтэй хүмүүст сайн дурын үндсэн дээр цомхотгол хийнэ.
• Албадан цомхотгол гэдэг нь компани ямар ажилчдаа халахыг хүсч байгаагаа өөрөө шийддэг нөхцөл байдал юм.
