401K ба Аннути
401к ба аннути хоёулаа тэтгэвэрт гарахдаа хуримтлалын хэрэгсэл болдог тул тэдгээрийн ялгааг мэдэх нь чухал. Анютиг ихэвчлэн амьдралын даатгалын компаниуд санал болгодог бол 401к нь ажил олгогчоос АНУ-д ажиллаж байгаа ажилтнууддаа санал болгож буй тэтгэврийн төлөвлөгөө юм. тэтгэвэрт гарсан эсэхээс үл хамааран хугацаа. 401k-д ажил олгогч нь ажилтны цалингийн тодорхой хувийг түүний хандивлаж болох санд шимтгэл болгон суутгадаг. Энэ сан нь сонирхлыг татдаг бөгөөд ажилтан тэтгэвэрт гарсны дараа сар бүр мөнгө авдаг.
401k
401k нь ажил олгогчоос ажилчиддаа санал болгодог тэтгэвэрт гарах тэтгэмжийн төлөвлөгөө юм. Хэрэв та 401к-г сонговол цалингийнхаа тодорхой хэсгийг түүнд хандивлах хэрэгтэй бөгөөд үүнд ажил олгогч бас хувь нэмрээ оруулж болох бөгөөд энэ сан таныг тэтгэвэрт гарах хүртэл нэмэгдэнэ. Та хамгийн багадаа 59 ½ настай, сан 5-аас доошгүй настай тохиолдолд л татан авалт хийх боломжтой. Та 401к сандаа жилд 4000 доллар хүртэл хандивлах боломжтой бөгөөд тэтгэвэрт гарсны дараа сар бүр төлбөр авч эхлэх хүртэл татварыг хойшлуулна. Хэрэв та 59 1/2 наснаас өмнө мөнгөө татсан бол IRS-аас 10 хувийн торгууль ногдуулдаг. Гэхдээ та энэ сангаас зээл авах боломжтой.
Аннуитет
Тэтгэвэр болон 401к-ээс ялгаатай нь аннуитет нь даатгалын компани болон та хоёрын хооронд хийгдсэн хэлцэл бөгөөд ингэснээр та жил бүр урьдчилан тогтоосон хэмжээний мөнгийг 15-20 жил хүртэл урт хугацаанд төлөхийг зөвшөөрч, компани төлөхийг зөвшөөрч байна. Хугацаа дууссаны дараа сар бүр тодорхой хэмжээний мөнгө буцааж өгөх. Худалдан авагч нь хуримтлалын хугацаа дууссаны дараа урьдчилан тогтоосон төлбөрийн чек авдаг тогтмол аннуитет ба хувьсах аннуитет байдаг бөгөөд энэ дүн нь илүү сайн хүү авахын тулд янз бүрийн үнэт цаас, сантай холбоотой байдаг. Анюитет нь татварыг хойшлуулсан төлөвлөгөө бөгөөд та анюитийн тэнцсэн хугацаанд ямар ч татвар төлөхгүй гэсэн үг бөгөөд сар бүрийн төлбөрөө авч эхлэх үед татварын хөнгөлөлтийг хэрэгжүүлнэ.
401k болон Анютигийн ялгаа
Хэдийгээр ирээдүйд хуримтлал үүсгэх хэрэгсэл боловч анюти болон 401к төлөвлөгөөний хооронд эрс ялгаа бий. Хамгийн тод ялгаа нь та даатгалын компаниас санхүүгийн бүтээгдэхүүн болгон аннуитетийг сонгосон явдал бөгөөд 401к нь таны ажил олгогчоос санал болгож буй тэтгэврийн төлөвлөгөө юм.
Хоёр хэрэгслийн нэг ижил төстэй тал нь татвар хойшлуулах шинж чанар бөгөөд хадгаламж нь татвараас чөлөөлөгддөг ба та бусад энгийн орлогын нэгэн адил тэтгэвэрт гарахдаа тэтгэмжид татвар төлөх ёстой. Насанд хүрсэн хүн бүр ажил эрхэлдэг, хувиараа бизнес эрхэлдэг эсэхээс үл хамааран анюитийг худалдан авч болно.
Өөр нэг ялгаа нь өгөөжийн хувь хэмжээ юм. Хэрэв та тогтмол аннуитетийг сонгосон бол хуримтлалын хугацаа дууссаны дараа сарын цалингийн чекийнхээ хэмжээг мэдэх болно. Үр өгөөж нь ерөнхийдөө бага байдаг бөгөөд та даатгалын компани нь төлбөрийн чадвартай, сайн нэр хүндтэй гэдгийг харах хэрэгтэй, эс тэгвээс та бүх хөрөнгө оруулалтаа алдаж магадгүй юм. Энэ нь 401к-ийн хувьд тийм биш бөгөөд та тэтгэвэрт гарсны дараа үр шимийг нь хүртэх болно гэдэгт итгэлтэй байна.
