Тэгш байдал ба олон талт байдлын ялгаа

Тэгш байдал ба олон талт байдлын ялгаа
Тэгш байдал ба олон талт байдлын ялгаа

Видео: Тэгш байдал ба олон талт байдлын ялгаа

Видео: Тэгш байдал ба олон талт байдлын ялгаа
Видео: 1. Жендэр гэж юу вэ? 2024, Арванхоёрдугаар сар
Anonim

Тэгш байдал ба олон талт байдал

Тэгш эрх, олон талт байдал нь харьцангуй төстэй нэр томъёо юм. Бид ихэвчлэн эрх тэгш байдал, олон талт байдал гэсэн ойлголтыг хоёуланг нь сольж байдаг ертөнцөд амьдарч байна. Тэд амьдралын эерэг хандлагыг адилхан дэмждэг боловч зөвхөн тодорхой тодорхойлолтоос гадна бие биенээсээ эрс ялгаатай.

Тэгш байдал

Тэгш эрх гэдэг нь ихэвчлэн хаанаас ирсэн байгаагаас үл хамааран хүн бүрийг бид бүгд адилхан юм шиг сэтгэгдэл төрүүлэх ерөнхий мэдрэмж гэж тодорхойлогддог. Бид ямар ч нийгмийн гарал үүсэлтэй байсан мэдрэмж, бид бүгд ижил шударга, шударга байдлаар хандах болно. Ажлын байрны нэгэн адил эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүс хоёулаа ижил үүрэг гүйцэтгэдэг бол ижил цалинтай байх ёстой; энгийн тодорхойлолт.

Олон талт байдал

Олон янз байдал гэдэг нь олон нийт, ажлын газар ч бай нэг газар тайван амгалан зэрэгцэн оршдог хүмүүсийн холимог байхыг төгс жишээ болгон тодорхойлдог бөгөөд хэнийг ч арьсны өнгө, шашин шүтлэг, хүйс, бэлгийн харьцаагаар ялгаварлан гадуурхахгүй байхыг хэлнэ. давуу эрх гэх мэт. Энэ бол хүн бүр өөр бөгөөд эдгээр ялгаа нь бид бие биедээ хэрхэн хандахад хамаагүй байх ёстой гэдгийг хүлээн зөвшөөрөх чадвар юм.

Тэгш байдал ба олон талт байдлын ялгаа

Тэгш байдал ижилхэн болж байна: ижилхэн харьцаж, энэ нь шударга, шударга бүхнээс үндэслэх ёстой; Олон талт байдал нь бидний ялгаан дээр цэцэглэн хөгжих орчинг бий болгохтой адил бөгөөд эдгээр ялгаа хэчнээн тод харагдаж байсан ч хэн ч ялгаварлан гадуурхалтын золиос болохгүй. Тэгш байдал гэдэг нь хүн бүрт ижил хүний эрхийг олгодог компанид ажиллах эсвэл нийгэмд амьдрах чадвартай байх; Олон талт байдал нь хүн бүр өөр өөр байдгийг хүлээн зөвшөөрч, эдгээр ялгааг үл харгалзан бие биетэйгээ эв найртай зэрэгцэн орших чадвартай байдаг.

За ингээд энэ хоёр нэр томьёо манай нийгэмд эерэг хандлагыг бий болгодог бөгөөд хоёулаа хоёуланг нь дэмжих ёстой. Тийм ээ, тэд ялгаатай боловч хоёулаа маш сайн газраас гаралтай.

Товчхондоо:

• Хүн бүрд шударга, шударга хандахыг тэгш эрх гэж тодорхойлдог; Олон талт байдал нь ялгааг таньж, дээрх ялгаан дээр хөгжихтэй адил юм.

• Тэгш байдал гэдэг нь компанид ажиллах эсвэл хамт олонд амьдарч, шударгаар хандах боломжтой байх явдал юм; Олон талт байдал нь таныг бусдаас өөр байж болохыг мэддэг ч та өөрөөсөө холдохгүй.

Зөвлөмж болгож буй: