Нийт цалин ба цэвэр цалин
Хэрэглэгдэж байгаа зүйлүүд нь ойлгоход нэлээд төвөгтэй байдаг. Бизнестэй холбоотой олон зүйл хэт их төөрөгдөлтэй холбоотой байдаг. Нийт цалин ба цэвэр цалин гэдэг нь бизнесийн үйл ажиллагаанд ихэвчлэн оролцдог хоёр нэр томъёо юм. Энэ хоёр нэр томъёоны хооронд яг юугаараа ялгаатай болохыг энд хэлэлцэх болно. Нийт цалин болон цэвэр цалингийн ялгааг ойлгохын тулд нийтлэлийг үргэлжлүүлэн уншина уу.
Нийт цалин
Уншигчид ойлгоход хамгийн энгийн үгээр бол Нийт цалин гэдэг нь таны ажил олгогчоос танд шууд төлсөн орлого юм уу мөнгө гэж тодорхойлогддог. Энэ төрлийн орлого нь төрөл бүрийн татварыг хассан орлого юм.
Цэвэр цалин
Цэвэр цалин гэдэг нь тухайн компанийн ажилтны цалингаас төрөл бүрийн татвар, суутгал хийсний дараа авсан орлого буюу мөнгөн дүн юм. Энэ нь нийт цалинд хүчинтэй байгаа өөр өөр төрлийн хасалт хийгдсэний дараа үлдсэн мөнгийг тухайн хүн ашиглах ёстойг хэлнэ.
Нийт цалин болон цэвэр цалингийн ялгаа
Ажилтанд олгох аливаа төрлийн цалин нь тухайн ажилтнаас ажил олгогчдоо үзүүлсэн үйлчилгээний төлбөрийг хэлнэ. Энэхүү төлбөрийг тухайн байгууллагад элсэх үед ажилтан, ажил олгогч хоёр тохиролцсон байдаг. Нийт цалин гэдэг нь цалингаас өөр төрлийн суутгалуудыг багтаасан цалинг хэлнэ. Эдгээр суутгалуудад цалингаас хасах янз бүрийн төрлийн урамшуулал болон бусад төрлийн нэмэгдэл багтана. Нөгөөтэйгүүр, цэвэр цалин гэдэг нь тухайн ажилтанд хүлээлгэн өгсөн цалингийн хэмжээ юм. Энэ дүн нь ажилд орох үед ажилтанд хэлсэн хэмжээнээс бага байна. Үүний цаад шалтгаан нь ажилд ороход хэлсэн цалин нь нийт цалин бөгөөд цалингаас бүх төрлийн татвар, хасалт хийгдсэний дараа ажилтанд цэвэр цалин өгдөг. Нийт цалингийн суутгалд янз бүрийн төрлийн татвар, нийгмийн даатгал, даатгал, эрүүл мэндийн тэтгэмжийн төлбөр орно. Товчхондоо, нийт цалингаас ялгаатай нь цэвэр цалин гэдэг нь цалингаас бүх татвар хасагдсаны дараа ажилтны гарт байгаа дүн юм. Нийт цалинд багтсан тэтгэмжийн төрөл нь цалингийн тэтгэмж, хувийн хэрэглээний тэтгэмж, амралтаар зорчих тэтгэмж, түүнчлэн боловсролын тэтгэмж юм. Мөн тухайн хүн зээлээ төлөх чадварыг тооцохын тулд тодорхой тоог нийт цалинтай үржүүлсний дараа олгосон орон сууцны зээлд хамрагдах хүсэлт гаргасан тохиолдолд нийт цалин хамаарна. Нөгөө талаас цэвэр цалин нь Банк, Компанийн суутгалуудыг хийдэг бөгөөд дараа нь компаниас ажилтанд төлдөг.
