Цалин ба цалин
Цалин, цалин гэдэг үгийн хооронд ялгаа бий. Ерөнхийдөө энэ хоёр үгийг төлбөрийн тухай ярихдаа ихэвчлэн үйлдвэрлэлийн орчинд ашигладаг. Эхлээд нэр томъёоны талаар үндсэн ойлголттой болохын тулд хоёр үгийг тодорхойлъё. Цалин гэдэг нь ажлын тогтмол, тогтмол төлбөр юм. Нөгөөтэйгүүр, цалин хөлс гэдэг нь тодорхой ажлыг дуусгасны дараа ажил олгогчоос төлдөг төлбөрийг хэлнэ. Цалин нь ихэвчлэн цалин хөлстэй биш, харин гар ажиллагаатай холбоотой байдаг. Энэ бол хоёр үгийн ялгааны нэг юм. Энэхүү нийтлэлээр дамжуулан нэр томъёоны талаархи ойлголтыг олж авах замаар хоёр нэр томъёоны ялгааг авч үзье.
Цалин гэж юу вэ?
Эхлээд цалин гэдэг үгээр эхэлцгээе. "Цалин" гэдэг үг нь тогтмол тогтмол төлбөрийг хэлдэг. Ихэвчлэн өдөр бүр эсвэл долоо хоног бүр ажил олгогчоос ажилтанд төлдөг. Үүний тулд мэргэжилгүй эсвэл гар аргаар ажилладаг эсвэл ажилчинд цалин өгдөг гэдгийг мэдэх нь чухал. Жин татах, ачаа өргөх, завь сэлүүрдэх гэх мэт булчингийн хүч чармайлтыг багтаасан ажилд цалин өгдөг гэж уламжлал ёсоор үздэг. Жишээлбэл, аж үйлдвэржилт анх үүсч эхэлсэн 18-р зууны Англи улсыг авч үзье. Энэ хугацаанд хүмүүс хөдөлмөр эрхэлж байсан хэд хэдэн үйлдвэр байгуулагдав. Эдгээр хүмүүст ажилласан цаг, зорилтот түвшингээс нь хамааран өдөр бүр эсвэл долоо хоног бүр цалин авдаг байсан. Энэ нь цалингийн мөн чанарыг тодотгож өгдөг. “Цалин” гэдэг үгийг утгыг өөрчлөхгүйгээр ганц болон олон тоогоор ашиглаж болдог нь сонирхолтой юм. Одоо цалин гэдэг үг рүү шилжье.
Урамшуулал гэж юу вэ?
Цалингаас ялгаатай нь тухайн даалгаврыг амжилттай гүйцэтгэсний төлөө ажил олгогчоос ур чадвартай ажилтан эсвэл ажилтанд урамшуулал олгодог. Гараар хийсэн ажилд ихэвчлэн цалин өгдөггүй гэдгийг мэдэх нь чухал юм. Нийтлэл бичих, радиогоор илтгэл тавих, ТВ нэвтрүүлэг хөтлөх гэх мэт ур чадвар, бүтээлч сэтгэлгээтэй холбоотой ажил, ажилд урамшуулал олгодог нь анхаарал татаж байна. Цалин цуглуулахад ур чадвар, бүтээлч байдал шаардлагагүй. Заримдаа "цалин" гэдэг үгийг шагналын утгаар ашигладаг. Үйлчилгээний төлбөр гэсэн утгыг мөн илэрхийлдэг. Заримдаа энэ үгийг хийсэн ажлынхаа нөхөн олговрыг илэрхийлэхэд ашигладаг. "Урамшуулал" гэдэг үгийг зөвхөн ганц тоогоор ашигладаг. Эдгээр нь хоёр үгийн ялгаа юм. Одоо цалин хөлс хоёрын ялгааг дараах байдлаар нэгтгэн дүгнэж үзье.
Цалин хөлс хоёрын ялгаа юу вэ?
• Цалин гэдэг нь ажилтанд өдөр бүр эсвэл долоо хоног бүр тогтмол тогтмол төлдөг төлбөрийг хэлдэг бол ур чадвартай ажилтан эсвэл ажилтанд өгөгдсөн ажлыг амжилттай гүйцэтгэсний төлөө ажил олгогчоос цалин олгодог.
• Цалин хөлсийг ур чадваргүй эсвэл биеийн хүчний ажилчин эсвэл ажилчинд олгодог боловч ихэвчлэн гар аргаар хийсэн ажилд цалин өгдөггүй.
• Жин татах, ачаа өргөх, завь сэлэх гэх мэт булчингийн хүч шаардсан ажилд цалин өгдөг бол нийтлэл бичих, радио дамжуулах зэрэг ажил, ажилд цалин өгдөг. ярих гэх мэт
• “Цалин” гэдэг үгийг утгыг өөрчлөхгүйгээр ганц болон олон тоогоор ашиглаж болно. Нөгөөтэйгүүр, "цалин хөлс" гэдэг үгийг зөвхөн ганц тоогоор ашигладаг. Эдгээр нь хоёр үгийн ялгаа юм.
