Хяналт ба итгүүлэх хоёрын ялгаа

Агуулгын хүснэгт:

Хяналт ба итгүүлэх хоёрын ялгаа
Хяналт ба итгүүлэх хоёрын ялгаа

Видео: Хяналт ба итгүүлэх хоёрын ялгаа

Видео: Хяналт ба итгүүлэх хоёрын ялгаа
Видео: Стивен Хокинг ба ХАР НҮХ 2024, Долдугаар сарын
Anonim

Хяналт ба итгүүлэх

Хяналт ба итгүүлэх хоёрын ялгаа нь бүрхэг зүйл байх болно. Энэ хоёр үг нь ижил утгатай биш боловч нөлөөллийн хувьд бага зэрэг төстэй байдаг. Үндсэндээ итгүүлэх, хянах гэсэн хоёр үгийн хооронд ялгаа бий, гэхдээ энэ нь тодорхой, ялгах, тайлбарлахад хялбар биш байж болох юм. Гэсэн хэдий ч ингэж бод. Эцэг эх чинь чамайг ямар нэг зүйл хийхийг ятгавал та үүнийг дуртай эсвэл хүсээгүй хийх үү? Хэн нэгэн таныг удирдах гэж оролдвол танд ямар санагдах вэ? Энэ нь таны сонирхлыг татдаг эсвэл танд төвөг учруулдаг зүйл гэж та бодож байна уу? Дээрх асуултуудад хариулахыг оролдох нь ялгаа нь ямар байх талаар үндсэн ойлголттой болоход тусална. Энэ нийтлэлд хяналт, итгүүлэх гэж юу гэсэн үг болохыг, тэдгээрийн утгын ялгааны хамт авч үзнэ.

Хяналт гэдэг нь юу гэсэн үг вэ?

Толь бичгүүдэд тодорхойлсончлон хяналт (v.) гэдэг нь хүмүүсийн зан байдал, үйл явдлын өрнөлд нөлөөлөх, чиглүүлэх, аливаа үйл ажиллагааг хянах зан үйлийг тодорхойлоход шаардлагатай эрх мэдэлтэй байхыг хэлнэ. Аливаа зүйлийг эсвэл хэн нэгнийг удирдана гэдэг нь хэн нэгэн эсвэл ямар нэг зүйлийг эрх мэдэлтэй байлгах гэсэн үг юм. Жишээлбэл, хүүхдүүд эцэг эхийн хяналтанд байдаг эсвэл ажилчид нь ажил олгогчийн хяналтанд байдаг хувилбаруудын аль алинд нь хянадаг тал нь хяналтанд байгаа талдаа илүү эрх мэдэлтэй байдаг. Удирдах гэдэг нь хэн нэгэн юм уу ямар нэг зүйлийг захирч, нөлөөлөхийг хэлнэ.

Үтгэх гэж юу гэсэн үг вэ?

Толь бичгийн тодорхойлолтоор бол итгүүлэх (v.) гэдэг нь хэн нэгнийг ямар нэгэн зүйл хийхийг ятгах эсвэл үнэн зөвийг үл харгалзан хэн нэгнийг ямар нэгэн зүйлд бат итгэлтэй болгохыг хэлдэг. Тиймээс итгүүлэх нь нөлөөллийн санааг илэрхийлдэг бөгөөд та зөвхөн хүмүүсийг итгүүлэхээс гадна аливаа зүйлийг итгүүлэх боломжгүй юм. Та хэн нэгнийг итгүүлэхдээ үүнийг сохроор хийдэггүй, тэр хүн эцэст нь таны хэлж буй зүйлд итгэдэг байдлаар хийдэг. Та хэн нэгнийг итгүүлэхийн тулд ямар нэг зүйлийн талаарх санааг нь өөрчилдөг.

Хяналт ба итгүүлэх хоёрын ялгаа
Хяналт ба итгүүлэх хоёрын ялгаа

Хяналт, итгүүлэх хоёрын ялгаа юу вэ?

• Удирдах гэдэг нь хүмүүсийн зан байдал, үйл явдлын өрнөлд нөлөөлөх, удирдах эрх мэдэлтэй байх, зан төлөвийг тодорхойлох, ямар нэг зүйлийн үйл ажиллагааг хянах чадвартай байхыг хэлнэ.

• Нөгөөтэйгүүр, итгүүлэх гэдэг нь хэн нэгнийг ямар нэг зүйл хийхийг ятгах эсвэл үнэн зөвийг үл харгалзан хэн нэгнийг ямар нэг зүйлд бат итгэлтэй болгох явдал юм.

• Хэн нэгнийг хянаж байх үед хийж байгаа зүйл нь тэдний хамгийн сайн гэж бодож байгаа зүйл эсвэл хийхийг хүсдэг зүйл биш юм. Хэн нэгэн итгэлтэй байх үед хэн нэгэн түүнд хатуу хэлсэн учраас хийж байгаа зүйлээ зөв гэж боддог.

• Хэн нэгнийг удирдахын тулд ерөнхийдөө дээд байр суурьтай байх ёстой, харин хэн нэгэнд итгүүлэхийн тулд өөрийн байгаа байр суурь, давуу эсвэл доогуур байх нь хамаагүй. Чи хэр хүчтэй аргумент гаргаж байгаа нь чухал.

Тиймээс хяналт, итгүүлэх гэдэг нь хяналтанд байгаа эсвэл итгэл үнэмшилтэй хүнд хийж байгаа өөрчлөлтийн хувьд өөр өөр утгыг илэрхийлэх нь логик юм.

Зөвлөмж болгож буй: