Атрибуцийн онол ба хяналтын байршлын хоорондох ялгаа

Агуулгын хүснэгт:

Атрибуцийн онол ба хяналтын байршлын хоорондох ялгаа
Атрибуцийн онол ба хяналтын байршлын хоорондох ялгаа

Видео: Атрибуцийн онол ба хяналтын байршлын хоорондох ялгаа

Видео: Атрибуцийн онол ба хяналтын байршлын хоорондох ялгаа
Видео: Хоёр минутын дотор хяналтын төв 2024, Долдугаар сарын
Anonim

Атрибуцийн онол ба хяналтын орон зай

Нийгмийн сэтгэл судлалд аттрибутын онол ба хяналтын орон зай нь хоёр чухал онол бөгөөд харилцан уялдаатай байдаг тул аттрибутын онол ба хяналтын чиглэлийн онол хоёрын ялгааг мэдэх шаардлагатай болдог. Энэ хоёр онол нь хүмүүс үйл явдлыг хэрхэн тайлбарлаж байгааг тайлбарладаг. Атрибутын онол нь хүмүүс зан үйлийг ойлгохын тулд үйл явдлуудыг хэрхэн тайлбарлаж, тэдний сэтгэлгээ, зан үйлийг хэрхэн холбож байгааг тайлбарладаг. Харин хяналтын чиглэлийн онол нь хамаарлын шалтгааныг тайлбарладаг. Энэ нь эдгээр хоёр онол нь үйл явдлын хувь хүний тайлбарын янз бүрийн хэмжигдэхүүнийг тайлбарлаж, хоорондоо холбоотой болохыг онцолж байна. Энэ нийтлэл нь аттрибутын онол ба хяналтын чиглэлийн онолын ялгааг онцлон харуулахын зэрэгцээ хоёр онолын талаар ойлголт өгөхийг оролдсон.

Атрибутын онол гэж юу вэ?

Өдөр тутмын амьдралдаа хүмүүс эргэн тойрныхоо ертөнцийг ойлгохыг хичээдэг. Атрибуцийн онол нь хувь хүмүүс өдөр тутмын амьдралд тохиолддог үйл явдлуудыг хэрхэн тайлбарлахыг оролддог, сэтгэлгээ, зан үйлтэй хэрхэн холбогддог тухай энэ үзэгдлийг авч үздэг. Холбогдох нь хоёр янзаар явагдана.

• Дотоод хамаарал

• Гадаад хамаарал

Дотоод хамааралд хүмүүс тухайн хүний зан чанарыг тодорхой зан чанарыг онцолж тайлбарладаг. Бид үүнийг ялангуяа хүнийг дотоод хүчин зүйлээс нь хамааруулан буруутгах хандлага өндөр байгаа бусад хүмүүсийн тухай ярихдаа ашигладаг.

Жишээ нь, хэрэв хүн цамцныхаа дээгүүр кофе асгавал тэр болхи учраас гэж хэлж болно. Энэ тохиолдолд бид хүнийг дотоод онцлогт нь буруутгаж байна.

Гэсэн хэдий ч гадны хамаарлын хувьд хүмүүс эргэн тойрныхоо ертөнц рүү чиглэсэн зан үйлийг тайлбарладаг. Бидний ихэнх нь үүнийг давуу тал болгон ашигладаг. Үүнтэй ижил жишээг авч үзье, хэрэв бид кофе асгавал өөрийгөө буруутгахын оронд тухайн үйл явдалд хэн нэгнийг буруутгах магадлал өндөр байна.

Вэйнерийн хэлснээр, ялангуяа амжилтын тухай ярихад бидний нэр хүндэд дөрвөн үндсэн хүчин зүйл нөлөөлдөг. Эдгээр нь чадвар, хүчин чармайлт, даалгаврын хүндрэл, аз юм. Вайнер хамаарлын шалтгааныг гурван хэмжээст гэж үздэг. Эдгээр нь хяналт, тогтвортой байдал, хяналттай байх цэг юм. Энэ нь хяналтын орон зай нь аттрибутын онолд багтаж байгааг онцлон харуулж байна.

Хяналтын орон зай гэж юу вэ?

Жулиан Роттер хяналтын чиглэлийн онолыг нэвтрүүлсэн. Зарим хүмүүс зан авир, үйлдлийнхээ хяналтыг өөртөө хязгаарладаг бол зарим нь хүрээлэн буй орчинд өгдөг гэж тэр үздэг. Дахин хэлэхэд аттрибутын онолын нэгэн адил үүнийг хоёр ангилж болно.

• Дотоод хяналтын цэг

• Хяналтын гадаад орчин

Хүмүүс хийсэн үйлдлийнхээ төлөө хариуцлага хүлээж, хийсэн үйлдлийнхээ төлөө хариуцлага хүлээдэг гэдэгт бат итгэлтэй байвал тэдгээр хүмүүс дотоод хяналтын төвтэй байдаг. Гэсэн хэдий ч тэдний үйлдлийг хувь тавилан, хувь тавилан, бурхан гэх мэт агуу хүчнүүд удирддаг гэж үздэг хувь хүмүүс байдаг. Эдгээр хүмүүс гадны хяналтын төвтэй.

Атрибутын онол ба хяналтын байршлын хоорондох ялгаа
Атрибутын онол ба хяналтын байршлын хоорондох ялгаа

Атрибуцийн онол ба хяналтын цэгийн ялгаа нь юу вэ?

• Атрибутын онол нь хувь хүмүүс үйл явдлыг хэрхэн тайлбарлаж, зан төлөв, бодол санаа хэрхэн холбогддогийг авч үздэг.

• Энэ нь дотоод болон гадаад хамаарал гэсэн хоёр янзаар тохиолдож болно.

• Амжилтын тухай ярихдаа хамаарлын шалтгаан нь гурван хэмжээст байдаг.

• Эдгээр нь хяналт, тогтвортой байдал, хяналттай байх цэг юм.

• Тиймээс ололт амжилтын тухай ярихад хяналтын төвлөрөл нь зөвхөн нэг шалтгаан болдог.

• Энэ нь хувь хүний зан үйлийг дотоод хүчин зүйл эсвэл гадаад хүчин зүйлээр хянадаг гэсэн итгэл үнэмшилийг хэлдэг.

Зөвлөмж болгож буй: