Ил тод, хариуцлагатай байдлын ялгаа

Агуулгын хүснэгт:

Ил тод, хариуцлагатай байдлын ялгаа
Ил тод, хариуцлагатай байдлын ялгаа

Видео: Ил тод, хариуцлагатай байдлын ялгаа

Видео: Ил тод, хариуцлагатай байдлын ялгаа
Видео: Авлигыг бууруулахад ил тод байдлыг хангах нь: Зорилго болон стратеги 2024, Долдугаар сарын
Anonim

Ил тод байдал ба Хариуцлага

Хэдийгээр ил тод байдал, хариуцлага гэдэг нэр томьёо ихэвчлэн хамт ордог ч энэ хоёр үгийн хооронд ялгаа бий. Энэ хоёр нэр томъёог бизнес, засаглал, хэвлэл мэдээллийн хэрэгсэл гэх мэт олон янзын орчинд ашигладаг. Ил тод байдал гэдэг нь үйл ажиллагаа явуулах буюу үйл ажиллагааг нээлттэй, ойлгомжтой байдлаар гүйцэтгэхийг хэлнэ. Нөгөөтэйгүүр, хариуцлага гэдэг нь аливаа үйлдлийнхээ төлөө хариуцлага хүлээх, үйлдлийнхээ үндэслэлийг зөв гаргах чадвартай байх гэж тодорхойлж болно. Энэ нь хоёр нэр томъёоны хооронд ялгаа байгаа бөгөөд тэдгээрийг солих боломжгүй гэдгийг онцолж байна. Энэ нийтлэлээр дамжуулан эдгээр хоёр үгийн ялгааг судлахыг хичээцгээе.

Ил тод байдал гэж юу вэ?

Ил тод байдал бол үйл ажиллагааны тодорхой, нээлттэй байдал юм. Ялангуяа нийгмийн янз бүрийн байгууллагуудын тухай ярихад ил тод байдлыг үйлчлүүлэгчдэд итгэх итгэлийг нэмэгдүүлэх үндсэн үнэт зүйлсийн нэг гэж үздэг. Байгууллагын бодлогын хүрээ нээлттэй биш, мөн тухайн байгууллага нь янз бүрийн талуудад шаардлагатай мэдээллээр хангаж чадахгүй бол үйлчлүүлэгчид ийм байгууллагад итгэхгүй байна.

Технологийн дэвшил, интернет өргөн тархахтай зэрэгцэн олон нийтийн дунд ил тод байдал ихээхэн нэмэгдсэн. Хэт их ил тод байх нь нийгэмд асуудал үүсгэж болзошгүй гэж шүүмжлэгчид үздэг.

Ил тод байдал ба хариуцлага хоёрын ялгаа
Ил тод байдал ба хариуцлага хоёрын ялгаа

Сайн төр ил тод байдаг

Хариуцлага гэж юу вэ?

Нээлттэй байдалд анхаардаг ил тод байдлаас ялгаатай нь хариуцлагыг хүлээн зөвшөөрөх хэлбэр гэж үзэж болно. Үүнийг зүгээр л үйлдэл, шийдвэрийг тайлбарлах үүрэгтэй гэж тодорхойлж болно. Энэ нь хийсэн үйлдлийнхээ төлөө хариуцлага хүлээх явдал юм. Хариуцлага нь хувь хүнээс эхлээд институцийн түвшинд хүртэл нийгэмд хэд хэдэн түвшинд үйлчилдэг. Байгууллагад хариуцлага тооцох нь ажилчдын ёс зүйн нэг гэж тооцогддог.

Жишээ нь, бүлгийн дарга нь бүлгийн нэрийн өмнөөс гаргаж буй шийдвэр, бүлгийн гүйцэтгэлийг хариуцах ёстой. Үүний нэгэн адил бүлгийн гишүүн үүрэг даалгаврыг биелүүлэхэд оруулсан хувь нэмэр, хамтын хүчин чармайлтаа хариуцах ёстой.

Улс төр, тэр ч байтугай хэвлэл мэдээлэл гэх мэт салбартай холбоотой хариуцлагын тухай ярихад хувь хүмүүст хүлээх хариуцлага илүү их байдаг. Улс төрийг илүү нарийвчлан авч үзье. Улстөрчид бодлого, засаглалыг хэрэгжүүлэх, боловсруулахдаа олон нийтийн өмнө хариуцлага хүлээдэг.

Ил тод байдал ба хариуцлага
Ил тод байдал ба хариуцлага

Бүлгийн гишүүн бүр хувь хүний оруулсан хувь нэмрийн төлөө хариуцлага хүлээх ёстой

Ил тод байдал, хариуцлага хоёрын ялгаа юу вэ?

Тодорхойлолт:

• Ил тод байдал гэдэг нь үйл ажиллагаа явуулах эсвэл үйл ажиллагааг нээлттэй, ойлгомжтой байдлаар гүйцэтгэхийг хэлнэ.

• Хариуцлага гэдэг нь аливаа үйлдлийнхээ төлөө хариуцлага хүлээх, үйлдлийнхээ үндэслэлийг үндэслэлтэй гаргах чадвартай байхыг хэлнэ.

Төвлөрөл:

• Ил тод байдал нь нээлттэй, ойлгомжтой байдалд анхаардаг.

• Хариуцлага нь аливаа үйлдлээ хүлээн зөвшөөрч, хариуцлага хүлээхэд чиглэдэг.

Ил тод байдал ба хариуцлагын хоорондын уялдаа:

• Ихэвчлэн ил тод байдлыг хариуцлагын урьдчилсан нөхцөл гэж үздэг. Учир нь аливаа үйлдлийг зөв үнэлэхийн тулд шаардлагатай бүх мэдээллийг авах боломжтой байх ёстой. Хэрэв нэвтрэх эрхээс татгалзвал хариуцлагыг нотлох боломжгүй.

Ил тод, хариуцлагатай байх нь сайн менежментийн зайлшгүй нөхцөл гэж үздэг. Энэ нь хувь хүнээс эхлээд байгууллага хүртэл олон янзын тохиргоонд хамаарна.

Зөвлөмж болгож буй: