Үндсэн ялгаа – Өөрчлөлт ба инноваци
Өөрчлөлт ба инновацийн гол ялгаа нь өөрчлөлт нь цаг хугацааны янз бүрийн цэгүүдтэй холбоотой нөхцөл байдлын ялгаа, харин инноваци нь дэлхийд танигдсан анхны бөгөөд шинэ зүйл юм. Энэ нь шинэ санаа, шинэ төхөөрөмж эсвэл шинэ процесс байж болно. Өөрчлөлтийг байнгын гэж үздэг бөгөөд орчлон ертөнцийн бүх зүйл өөрчлөгддөг гэж үздэг. Хөгжил, өсөлтөд өөрчлөлт зайлшгүй шаардлагатай. Инноваци нь шинэ боломжуудыг нээж өгдөг тул маш чухал юм. Өөрчлөлт шинэчлэлийг, инноваци нь өөрчлөлтийг дагуулдаг. Инноваци нь эцэс төгсгөлгүй боломжийг бий болгодог бөгөөд өөрчлөлт нь ийм төгсгөлгүй боломжийг ашиглахад тусалдаг.
Өөрчлөлт гэж юу вэ?
Өөрчлөлтийг "цаг хугацааны өөр өөр цэгүүдтэй холбоотой нөхцөл байдлын ялгаа" гэж тодорхойлж болно. Цаг хугацаа өөрчлөлтийг шаарддаг тул өөрчлөлтийг тодорхой хүчин зүйлийн янз бүрийн үе шатанд төсөөлөх шаардлагатай. Энэ нь зохион байгуулалтын эсвэл хувийн байж болно. Өөрчлөлт нь хийх (зориуд) эсвэл болох (байгалийн) үйлдэл байж болно. Өөрчлөлт үргэлж хоёр үе шаттай байх болно. Нэг нь өмнөх эсвэл хуучин үе шат, нөгөө нь шинэ үе шат (өөрчлөлтийн дараа). Хоёр үе шатыг мэдэх нь өөрчлөлт гарсан эсэхийг баталгаажуулах урьдчилсан нөхцөл юм. Энэ бол янз бүрийн үе шатуудын харьцуулалт, эдгээр үе шатуудын ялгааг үнэлэх явдал юм. Өөрчлөлт эерэг эсвэл сөрөг байж болно. iPhone 5-г iPhone 6-аар сольсон нь өөрчлөлтийн сайн жишээ юм.
Өөрчлөлтийг өөр өөр контекстээс харж болно. Бид үүнийг менежментийн хүрээнд авч үзэх болно. Менежмент гэдэг нь боломжит хомс нөөцийг үр дүнтэй ашиглах замаар байгууллагын зорилгод хүрэхийн тулд төлөвлөх, зохион байгуулах, хянах, хянах үйл явц юм. Хяналтын элемент нь бүхэлдээ өөрчлөлттэй холбоотой бөгөөд энэ нь хэзээ ч дуусашгүй мөчлөгийг бий болгодог. Хэрэв одоогийн үр дүн нь байгууллагын зорилгод нийцэхгүй байвал шинэ төлөвлөгөө боловсруулж, урагшлуулах нь менежментийн нөхцөл байдалд гарсан өөрчлөлт юм. Гэхдээ өөрчлөлт нь удирдлагын зорилго биш юм. Өөрчлөлт нь санамсаргүй бөгөөд менежментийн явцад аяндаа тохиолддог.
Удирдлагын хувьд өөрчлөлтийн үнэ цэнийг тодорхойлж болно. Энэ нь тухайн байгууллагын хувьд өөрчлөлт хэр сайн эсвэл муу байсныг харуулах болно. Жишээлбэл, бүтээгдэхүүний өөрчлөлт нь ашгийн 10%-ийн өсөлтийг өдөөж болох бөгөөд үүнийг өөрчлөлтийн үнэ цэнэ гэж үзэж болно.
Инноваци гэж юу вэ?
Инноваци нь шинэ санаа, шинэ төхөөрөмж эсвэл шинэ процесс байж болно. Энэ нь дэлхийд танигдсан анхны, шинэ зүйл гэж тодорхойлж болно. Менежментийн хүрээнд Питер Друкер (2002) инноваци нь бизнес эрхлэлтийн тодорхой үүрэг, түүний шинэ баялгийг бий болгох, нөөцийг бий болгох эсвэл одоо байгаа нөөцийн баялаг бүтээх чадварыг сайжруулах чадвар гэж тэмдэглэжээ. Инноваци санаатай эсвэл санамсаргүй байж болно. Инноваци бол үнэ цэнийг нэмэгдүүлэх биш, харин шинэ үнэ цэнийг бий болгох явдал юм. Инноваци нь шинэ боломжуудын эх үүсвэрт дүн шинжилгээ хийхээс эхэлдэг. Боломж бол хангагдаагүй хэрэгцээ юм. Инновацийн тусламжтайгаар эдгээр хэрэгцээг хангаж байна.
Инноваци нь бие даасан хүчин зүйл гэж ярьдаг. Энэ нь шинэ бөгөөд хангагдаагүй хэрэгцээг хангахын тулд зохион бүтээсэн тул түүнтэй харьцуулах ямар ч ойрын болон холбогдох бүтээгдэхүүн байхгүй тул үүнийг дүгнэх боломжгүй юм. Тиймээс, энэ нь бие даасан шинж чанартай байдаг. Цаашилбал, инноваци нь бодит байдлын өөрчлөлтөөс илүү ойлголтын өөрчлөлтөөс үүдэлтэй гэж үздэг. Бодит байдлын өөрчлөлт нь тасралтгүй бөгөөд байгалийн үйл явц юм. Гэхдээ төсөөлөл эсвэл төсөөллийн өөрчлөлт нь тасархай, холбоогүй, шинэ зүйл юм. Энэ нь хувьсгалт санааг бий болгож, улмаар инновацид хүргэдэг. Жишээлбэл, бид хэрхэн аялах тухай ойлголтын өөрчлөлт нь нисэх онгоц зохион бүтээхэд хүргэдэг. Тухайн үед зөвхөн замын тээврийн хэрэгсэл байсан тул энэ онгоцыг харьцуулах зүйлгүй байсан тул бид энэ тохиолдолд инновацийн бие даасан хүчин зүйлийг ойлгож чадна.
Өөрчлөлт, шинэчлэл хоёрын ялгаа юу вэ?
Өөрчлөлт, инновацийн аль алиных нь дэлгэрэнгүй тайлбарыг авч үзсэнийхээ дагуу одоо бид эдгээр хоёр нэр томъёоны гол ялгааг тодорхойлохын тулд тэдгээрийн хооронд харьцуулах болно.
Өөрчлөлт ба шинэчлэлийн тодорхойлолт
Өөрчлөлт: Цаг хугацааны өөр өөр цэгүүдтэй холбоотой нөхцөл байдлын ялгаа.
Инноваци: Инноваци бол дэлхийд танигдаж буй анхны бөгөөд шинэ зүйл юм. Энэ нь шинэ санаа, шинэ төхөөрөмж эсвэл шинэ процесс байж болно.
Өөрчлөлт ба шинэчлэлийн онцлог
Мэдлэг
Өөрчлөлт: Өөрчлөлт хийхэд өмнөх мэдлэг, нөөц шаардлагатай.
Инноваци: Инноваци бий болоход өмнөх мэдлэг шаардлагагүй.
Харьцуулах чадвар
Өөрчлөлт: Өөрчлөлтийг өмнөх нөхцөл байдал эсвэл бүтээгдэхүүнтэй харьцуулах боломжтой бөгөөд харьцангуй шинж чанартай.
Инноваци: Инноваци нь-д хамааралгүй тул харьцуулах ойрын хүчин зүйлгүй тул амархан харьцуулж болохгүй.
Хэрэгтэй
Өөрчлөлт: Өөрчлөлт нь зөвхөн шийдэлтэй байгаа хэрэгцээг хангах чадварыг сайжруулах болно. Өөрчлөлт нь сэтгэл хангалуун бус хариулахад тус болохгүй.
Инноваци: Инноваци нь урьд өмнө шийдэлгүй байсан хангагдаагүй хэрэгцээг хангах хариулт болно.
Тасралтгүй байдал
Өөрчлөлт: Өөрчлөлт нь үр ашгийг дээшлүүлэх тасралтгүй бөгөөд байгалийн үйл явц юм.
Инноваци: Инноваци нь тасралтгүй шинж чанартай бөгөөд ихэвчлэн ойлголтын өөрчлөлтөөс үүсдэг.
