IRA болон 401k-ийн гол ялгаа нь IRA-г ажилтан төлөвлөдөг, харин 401k-ийг ажил олгогч төлөвлөдөгт оршино.
IRA болон 401k нь АНУ-ын татварын хуулийн дагуу тэтгэвэрт гарах хоёр төлөвлөгөө юм. Хэдийгээр хоёулаа тэтгэвэрт гарах төлөвлөгөө боловч тэдгээрийн хооронд зарим ялгаа бий. Энэ нийтлэлд бид уламжлалт IRA-г IRA гэж нэрлэсэн болно. IRA болон 401k тэтгэврийн төлөвлөгөө нь орлогын татварын доод хэсэгт багтдаг тул татвар хэмнэх төлөвлөгөө юм. Түүнчлэн, хоёуланд нь татварын таатай нөхцөл бүрддэг.
ИРА гэж юу вэ?
IRA эсвэл Хувь хүний тэтгэвэрт гарах зохицуулалтыг ажилтан төлөвлөдөг. Ажилтан 59 1/2 наснаас эхлэн мөнгөө авах боломжтой. Энэ төлөвлөгөөг ажилтан өөрөө тогтоодог тул тэрээр 59 1/2 нас хүрэхээсээ өмнө тухайн концерн, пүүстээ үргэлжлүүлэн ажиллаж байсан ч мөнгөө авч эхлэх боломжтой. Бидний оруулсан хувь нэмрийг харахад хэрэв хүн 49 ба түүнээс доош настай бол төлөвлөгөөнд жилд 5 мянган доллар хүртэл хувь нэмэр оруулах боломжтой. Хэрвээ тэр 50 ба түүнээс дээш настай бол жилд 6 мянган доллар хүртэл хандивлах боломжтой.
401K төлөвлөгөөнөөс ялгаатай нь IRA төлөвлөгөө нь дансны үлдэгдэлтэй зээл авахыг зөвшөөрдөггүй. Та IRA зээлээс өөр аль нэг хувилбарыг олж мэдэх хэрэгтэй.
401к гэж юу вэ?
IRA-аас ялгаатай нь 401к-ийг ажил олгогч төлөвлөдөг. 401к-д хэрэв хүн тэтгэврийн наснаас өмнө мөнгөө татсан бол 10 хувийн татвар төлөх үүрэгтэй. 401k бол тэтгэвэрт гарсны дараа санхүүгийн аюулгүй байдлын хамгийн сайн хамгаалалтыг өгөх чадвартай тэтгэвэрт гарах маш үр дүнтэй төлөвлөгөө тул засгийн газар болон ажил олгогч таныг түр хугацаагаар татан авахыг дэмжихгүй. Тийм ч учраас 401к төлөвлөгөөнд эрт гарахыг хүссэн хүнд татварын өндөр торгууль ногдуулдаг. Та 401к дансны хувьд мөнгө гаргах тодорхой дүрмийг баримталснаар 401к данснаасаа эрт гарсан тохиолдолд хатуу татварын торгууль төлөхөөс зайлсхийх боломжтой.
Түүгээр ч барахгүй 401к төлөвлөгөө нь дансны үлдэгдэлтэй тэнцэх хэмжээний зээл авах боломжийг олгодог. Та дансны үлдэгдлийн 50% хүртэл зээл авах боломжтой. Зээлийн дээд хэмжээ 50,000 доллараас хэтрэхгүй байх ёстой. Зээлийг мэдээж 5 жилийн дотор төлөх ёстой.
IRA болон 401k хоёрын ялгаа юу вэ?
IRA болон 401k-ийн гол ялгаа нь IRA-г ажилтан төлөвлөдөг бол 401k-ийг ажил олгогч төлөвлөдөг. IRA болон 401k-ийн өөр нэг ялгаа нь тэдний шимтгэлийн хувь хэмжээ юм. IRA-д хэрэв хүн 49 ба түүнээс доош настай бол төлөвлөгөөнд жилд 5 мянган доллар хүртэл хувь нэмэр оруулах боломжтой. Хэрэв тэр 50 ба түүнээс дээш настай бол жилд 6 мянган доллар хүртэл хандивлах боломжтой. 401к төлөвлөгөөнд 50-аас доош насны хүн дансны үлдэгдэлд жилд 16.5 доллар хүртэл хувь нэмэр оруулах боломжтой. Мэдээжийн хэрэг 50 ба түүнээс дээш насны хүн дансны үлдэгдэлд жилд 22 мянган доллар оруулах боломжтой. Түүгээр ч барахгүй 401к төлөвлөгөө нь дансны үлдэгдлийн эсрэг зээл авах боломжийг олгодог. Зээлийн дээд хэмжээ нь $50,000-аас хэтрэхгүй бол та дансны үлдэгдлийн 50% хүртэл зээл авах боломжтой бөгөөд зээлийг мэдээж 5 жилийн хугацаанд төлөх ёстой. IRA төлөвлөгөө нь эсрэгээрээ дансны үлдэгдэлтэй зээл авахыг зөвшөөрдөггүй.
Хураангуй – IRA vs 401k
IRA болон 401k тэтгэврийн төлөвлөгөөнүүд нь орлогын албан татварын доод ангилалд багтдаг тул татвар хэмнэх төлөвлөгөө юм. IRA болон 401k-ийн гол ялгаа нь IRA-г ажилтан төлөвлөдөг бол 401k-ийг ажил олгогч төлөвлөдөг.
Зургийн зөвшөөрөл:
1. "4711057" (CC0) Pixabay
