Аутсорсинг ба Оффшоринг
Аутсорсинг ба Оффшоринг эдгээр хоёр бизнесийн ойлголтын ялгааг ойлгохын тулд эхлээд аутсорсингийн утгыг тодруулах хэрэгтэй. Энэ нь аутсорсинг анх бий болсон бөгөөд хожим нь оффшоринг хөгжүүлэхэд хүргэсэн. Зарим томоохон корпорацууд мөнгө хэмнэх эсвэл шинэ ажилчдыг ажилд авахаас зайлсхийхийн тулд бизнесийн үйл ажиллагааныхаа зарим хэсгийг эсвэл жижиг компаниудаар гүйцэтгүүлэхээр шийдсэн бол үндсэн үйл ажиллагаанаас бусад бизнесийн зарим үйл ажиллагаагаа аутсорсинг хийдэг гэж ярьдаг. бусад компаниуд. Удаан хугацааны туршид энэ аутсорсинг цэцэглэн хөгжиж байсан ч үндэсний хил хязгаарт хязгаарлагдмал байв.
Өөр улсаас бизнесийн үйл ажиллагаа явуулах санаа сүүлд л төрсөн. Гуравдагч ертөнц гэж нэрлэгддэг компаниуд хямд ажиллах хүч ихтэй байсан бөгөөд барууны томоохон компаниудад шаардагдах даалгаврыг биелүүлэхэд шаардлагатай ур чадвартай байв. Бизнесийн зарим үйл ажиллагааг өөр улсын өөр компаниас хийлгэх энэ үйл явцыг оффшор гэж нэрлэдэг байсан бөгөөд энэ нь томоохон компаниудын зардлыг асар их хэмжээгээр танах гэсэн үг юм. Удалгүй ядуу буурай орнуудад олон оффшор компаниуд бий болж, барууны компаниудаас хийсэн ажлынхаа төлөө илүү сайн цалин авдаг.
Эхлээд барууны орнууд зөвхөн угсралт, дуудлагын төвийн менежмент гэх мэт ур чадвар муутай бизнесийн үйл ажиллагаануудыг аутсорсингоор авч оффшороор хангадаг байсан. Гэвч хожим нь эдгээр оффшор компаниуд илүү төвөгтэй ажлуудыг гүйцэтгэхэд үр дүнтэй гэдгээ нотолсон. Тэд даалгавраа чадварлаг, барууны компаниуд хийж чадах түвшинд гүйцэтгэсэн. Энэ нь барууны компаниудад эх орноосоо өндөр үнэтэй ажилчин авах шаардлагагүй болж, эдгээр оффшор компаниудаас хамаагүй хямд зардлаар үр ашигтай, үр ашигтайгаар ажлаа хийх боломжтой болсон тул гэнэтийн ашиг мэт байлаа. Энэ нь оффшор компаниуд болон барууны компаниудын аль алинд нь ашигтай нөхцөл байдал бөгөөд ядуу орнуудын чадварлаг ажилчид илүү сайн цалин авч, улс орнуудын валютын ханш муу байгаагаас болж барууны орнуудын компаниуд цалингаа ихээхэн хэмнэж чадсан хэвээр байна. Тэд мөн өөрсдийн улс орноос чадварлаг ажиллах хүч авахаас хэмнэж чадсан нь асар их хэмнэлт болж хувирдаг.
Хэдийгээр эхэндээ харилцаа холбоо, соёлын ялгаа зэрэг асуудал гарч байсан ч цаг хугацаа өнгөрөхөд эдгээр улсууд барууны орнуудын хэлийг маш сайн эзэмшсэн ажиллах хүчийг бий болгосон ба ихэнх тохиолдолд англи хэл байдаг. Хятад, Солонгос, Энэтхэг, Пакистан болон бусад олон орны жишээнүүд нь АНУ, Их Британи, Канад, Австрали зэрэг орнуудад уур хилэнгээр шуугиан дэгдээсэн ч аутсорсинг, оффшор нь хэвээрээ байдгийг нотолж байна. Бизнес бол хэмнэж, ашиг олох явдал юм. Өнөөдөр засгийн газар аутсорсингийн тусламжтайгаар үйл ажиллагааны зардлаа бууруулж чадвал орон нутгийн ажилчдыг ажилд авахыг албаддаггүй.
