Бодлого ба Процедур
Бодлого, журам гэдэг нь аль ч байгууллагад байнга ярьдаг хоёр үг юм. Эдгээр нь туйлын чухал бөгөөд ямар ч байгууллага бодлого, журам байхгүй үед ажиллах боломжгүй. Гэхдээ энэ хоёр ойлголтын ижил төстэй зүйл маш олон байдаг тул олонх нь энэ үгийг сольж хэрэглэдэг бөгөөд энэ нь буруу юм. Энэ нийтлэл нь бодлого, журам хоёрын ялгааг онцлон харуулахыг зорьж байгаа бөгөөд ингэснээр аливаа байгууллагад ажиллаж байгаа хүн энэ хоёрын хооронд төөрөгдөл гаргахгүй байх болно.
Бодлого
Та бодлого гэдэг нэр томьёог гадаад бодлого, эдийн засгийн бодлого барьж байгаа засгийн газрын нөхцөлд уншсан байх ёстой. Энэ нь бодлого гэж юу болох талаар ойлголт өгдөг. Энэ нь үнэндээ байгууллагын ажилчдад чиглэл өгөх үндсэн зарчим юм. Засгийн газрын хувьд тухайн газар, яам зорилгодоо хүрэхийн тулд ямар чиглэл рүү явах ёстой вэ гэдгийг хэлнэ. Энэ нь янз бүрийн нөхцөл байдалд шийдвэр гаргахад чиглүүлэгч болдог. Энэхүү бодлого нь аливаа байгууллагын эрхэм зорилго, зорилгын хүрээнд үргэлж байдаг бөгөөд ихэвчлэн аливаа байгууллагын шилдэг зүтгэлтнүүд тогтоодог.
Байгууллагад бодлого гэдэг нь бичигдсэн болон бичигдээгүй ёс зүйн дүрэм, мөн байгууллагын зорилгод хүрэхийн тулд ямар үйл ажиллагаа явуулах дүрэм гэж ойлгож болно. Аль ч байгууллагад ажилчид, ажлын соёл, үйл ажиллагааны арга барил, бизнесийн харилцаа, тооцоо, нягтлан бодох бүртгэлийн арга, эсвэл компанийн аюулгүй байдал гэх мэт системийн тал бүртэй холбоотой бодлого байдаг. Байгууллагын үйл ажиллагааг хэвийн, ямар ч доголдолгүй байлгахын тулд эдгээр бодлогыг баримталдаг. Бодлого байхгүй бол аль ч байгууллагад эмх замбараагүй байдал бий болно. Замын дохио ажиллахгүй бол эмх замбараагүй байдлыг төсөөлөөд үз дээ.
Журмын
Химийн хичээлд ороход багш ямар нэгэн сэдвийн талаар бүх зүйлийг хэлж өгдөг ч лабораторид олж авсан мэдлэгээ практикт хэрэгжүүлэхэд ямар цаг үед юу хийх хэрэгтэйг ойлгодог. Автомашины шүүрч авах, тоормос, жолоодлого гэх мэт бүх эд ангиудыг жолооны сургуульд сурч, дараа нь зам дээр жолоодож байхдаа олж авсан бүх мэдлэгээ хэрэгжүүлэхтэй адил юм. Тиймээс бодлого нь удирдамжийг тогтоодог бөгөөд журам нь тэдний практик хэрэглээ юм.
Бодлого ба журмын ялгаа
Хэрэв та үйлдвэрт ажиллаж байгаа бол машин ажиллуулах талаар баримтлах бодлого байдаг ч журам гэдэг нь машиныг бодит байдал дээр ажиллуулах явцад хийх шаардлагатай үйлдлүүдийн багц юм. Үнэн хэрэгтээ журам нь ажилчдад бодит амьдрал дээр юу хийх, хэзээ хийхийг зааж өгдөг алхам алхмаар зааварчилгаа юм. Үйлдэл болгон хувиргасан бодлого нь журам юм.
Бодлого болон журмын хооронд илт ялгаа бий.
Бодлого ба журмын ялгаа
• Бодлого нь дээд удирдлагын шийдвэр гаргахад чиглүүлдэг бол журам нь ажилчдыг үйл ажиллагаанд нь чиглүүлдэг.
• Бодлогуудыг удирдлага өөрчилж болох ч журам хүчинтэй хэвээр байгаа бөгөөд Тото-д мөрдөх ёстой.
• Бодлого нь компанийн эрхэм зорилго, зорилгыг тусгадаг бол журам нь эдгээр бодлогын практик хэрэглээ юм.
• Бодлогуудыг шилдэг гууль хийдэг бол журмыг ажилчидтай зөвшилцсөний үндсэн дээр гаргадаг.
