Менежер vs Инженер
Инженер, менежмент бол хоёр өөр боловсролын салбар гэдгийг бид бүгд мэднэ, хэн нэг нь инженер, менежер мэргэжлийг сонгодог. Гэвч инженер нь өөрийн удирддаг багаа удирдаж байхдаа төслийг дуусгахад оролцож байх үед инженер, менежер хоёрын ялгаа нь бодит амьдрал дээр бүдгэрдэг. Инженер, менежментийн хувьд нэлээд эрт гэр бүл болсон гэж хэлэхэд инженерүүд менежерийн зарим үүргийг гүйцэтгэхийн тулд ажлын байрандаа шаардлагатай байдаг бол менежерүүд техникийн асуудалтай тулгардаг шиг инженерийн мэргэн ухааныг шаарддаг гэж хэлэх нь зөв байх. Олон их дээд сургуулиуд инженерийн менежмент эсвэл менежментийн инженер гэж нэрлэгддэг урсгалыг санал болгож байгаа нь корпорацуудын техникийн төслүүдийн давхар сорилтыг даван туулах хангалттай мэргэшсэн эрэгтэйчүүдийг авах хүсэл эрмэлзлийн тусгал юм. Эндээс менежер, инженер хоёрын ялгааг илүү нарийвчлан авч үзье.
Удирдлагын ажлыг гүйцэтгэх менежер, инженер хоёрын ялгаа нь инженер, менежерүүдийн арга барилын ялгаа, өөр өөр ажлыг шийдвэрлэхэд чиг баримжаа олгох арга зэргээс шалтгаална.
Инженерүүд ажилдаа анхаарлаа хандуулдаг бол менежерүүдийн гол анхаарал нь тэдэнд даалгавар биелүүлэхээр өгсөн багт байдаг. Менежерүүд тав тухтай байхаасаа өмнө төсөв, тэдэнд байгаа нөөц, цаг хугацааны хязгаарлалт зэргийг хардаг. Нөгөөтэйгүүр, инженерүүд юу юунаас илүү зоримог бөгөөд ажилдаа анхаарлаа төвлөрүүлдэг. Инженерүүд өөрсдийн мэдлэг, ур чадвар дээр тулгуурлан шийдвэр гаргадаг бол менежерийн шийдвэр нь хөрөнгө, үйл явц, түүний баг гэх мэт олон хязгаарлалт дээр суурилдаг. Инженер хувь хүний даалгаврыг гүйцэтгэдэг бол менежер нь төлөвлөх, удирдах, хянах, зохион байгуулахад оролцдог.
Ажлын гарцын хувьд инженерийн хөдөлмөрийг тоолж, хэмжиж болдог. Нөгөөтэйгүүр, менежерийн ажилд зөвхөн чанарын дүн шинжилгээ хийх боломжтой. Хамтран ажиллаж буй компанийнхаа санхүүгийн тайлангаар түүний ажлыг илүү дүгнэж болно. Инженер хүн техникийн ур чадвартаа тулгуурладаг бол менежер хүн багийнхаа гишүүдийн ур чадварт найдаж, урам зоригоор дамжуулан ажлаа хийдэг.
Менежер хүн үргэлж хүн төвтэй байдаг бол инженер үргэлж технологид төвлөрсөн байдаг. Инженерийн арга барил нь хэрхэн, харин менежерийн арга барил нь юу, яагаад гэдэгт төвлөрдөг. Инженер нь төслийн гүйцэтгэлд үргэлж санаа зовдог бол менежер нь тухайн төслийн үнэ цэнийг нэмэгдүүлж, оролцогч талуудад ашиг авчрахын зэрэгцээ хэрэглэгчийн сэтгэл ханамжийг бий болгох эсэхэд санаа зовдог.
Товчхондоо:
Менежер, инженер хоёрын ялгаа
• Инженер бол технологи, менежер бол хүн төвтэй
• Инженер зөвхөн техникийн ур чадвараас хамаардаг бол менежер хүн багийнхаа ур чадвараас хамаардаг
• Инженер ажилдаа анхаарлаа төвлөрүүлдэг бол менежер нь тухайн ажлыг нэмдэг үнэ цэнэ, оролцогч талуудын сонирхлын үүднээс хардаг.
