Зохицуулалт ба хамтын ажиллагааны ялгаа

Агуулгын хүснэгт:

Зохицуулалт ба хамтын ажиллагааны ялгаа
Зохицуулалт ба хамтын ажиллагааны ялгаа

Видео: Зохицуулалт ба хамтын ажиллагааны ялгаа

Видео: Зохицуулалт ба хамтын ажиллагааны ялгаа
Видео: Хөдөлмөрийн харилцаа, түүний эрх зүйн зохицуулалт 2024, Долдугаар сарын
Anonim

Гол ялгаа – Зохицуулалт ба хамтын ажиллагаа

Хэдийгээр төсөл хэрэгжүүлэхэд зохицуулалт, хамтын ажиллагаа маш чухал байдаг ч энэ хоёрын хооронд ялгаа бий. Төслийг удирдахдаа энэ нь ихэвчлэн хувь хүний хүчин чармайлт биш харин олон хүмүүс төсөлтэй өөр өөр талуудаар холбогддог хамтын хүчин чармайлт юм. Зарим нь санхүүгийн асуудлыг зохицуулж болох ч зарим нь төлөвлөлтийг зохицуулж болно. Үүний нэгэн адил төслийг хэрэгжүүлэхийн төлөө ажилладаг олон хороо байдаг. Ийм нөхцөлд хувь хүмүүсийн хоорондын уялдаа холбоо, хамтын ажиллагаа чухал юм. Эхлээд хоёр үгийг тодорхойлъё. Зохицуулалт гэдэг нь үр дүнтэй хамтран ажиллахын тулд бусадтай хэлэлцээр хийх үйлдэл гэж тодорхойлж болно. Нөгөөтэйгүүр, хамтын ажиллагаа гэдэг нь нэг зорилгод хүрэхийн тулд хамтран ажиллахыг хэлдэг. Энэ нь зохицуулалт ба хамтын ажиллагааны хооронд гол ялгаа байгааг харуулж байна. Энэ нийтлэл нь хоёр үгийг илүү сайн ойлгож, ялгааг нь тайлбарлах зорилготой.

Зохицуулалт гэж юу вэ?

Зохицуулалт гэдэг нь үр дүнтэй хамтран ажиллахын тулд бусадтай хэлэлцээр хийх үйлдлийг хэлдэг. Байгууллагын хүрээнд төсөл эсвэл бусад бүлгийн ажлыг удирдахдаа сайн ажиллахын тулд ажилчид болон хэлтэсүүдийн хоорондын уялдаа холбоо зайлшгүй шаардлагатай. Зохицуулалтын идэвхтэй үйл явц байгаа үед мэдээллийг нэгээс нөгөөд шилжүүлэх нь илүү хялбар байдаг. Энэ нь ажилчин эсвэл гишүүн бүр төсөл эсвэл тодорхой зорилтыг мэддэг уур амьсгалыг бүрдүүлдэг.

Нөөц болон мэдээллийг хуваалцахад зохицуулалт чухал байдаг. Нөөц хуваалцах жишээг авч үзье. Хэрэв нэг хэлтэс нөөцийн ашиглалтын талаар мэдэхгүй байвал энэ нь ерөнхий гүйцэтгэлд нөлөөлнө, учир нь тэд ажилдаа хоцорч болзошгүй.

Мэдээлэл хуваалцах өөр нэг жишээг авч үзье. Тодорхой төсөлд зориулж хандив цуглуулах ажлыг зохион байгуулж байна. Хүнсний хороо, санхүүгийн хороо гэх мэт янз бүрийн хороодын хоорондын уялдаа холбоо дутмаг байснаас үйл явдал бүрэн сүйрэл болж дуусдаг. Энэхүү эмх замбараагүй байдал нь үр дүнгүй зохицуулалтын үр дүн юм. Одоо дараагийн үг рүү шилжье.

Зохицуулалт vs Хамтын ажиллагаа
Зохицуулалт vs Хамтын ажиллагаа

Хамтын ажиллагаа гэж юу вэ?

Бусадтай зөвшилцөхийг чухалчилдаг зохицуулалтаас ялгаатай нь хамтын ажиллагаа гэдэг нь нийтлэг зорилгын төлөө хамтран ажиллахыг хэлнэ. Хамтран ажиллах нь эерэг шинж чанар төдийгүй хэрэв бүлэг сайн ажиллахыг хүсч байвал заавал байх ёстой шинж чанар юм. Бусадтай хамтран ажиллах гэдэг нь багийн бүх гишүүд эсвэл ажилчидтай ажиллахыг хэлнэ.

Хүмүүс хэт өрөөсгөл, өрөөсгөл үзэл, өвөрмөц хандлагатай байж болох тул энэ нь ихэвчлэн маш хэцүү ажил байж болно. Ихэнхдээ эдгээр нь хамтын ажиллагааны эсрэг хүчтэй саад болдог. Гэхдээ бүлгийн ажлыг хийхдээ бусадтай үр дүнтэй ажиллах, нээлттэй сэтгэлгээтэй байхын тулд уян хатан байх шаардлагатай. Ажилчид бүгдээрээ нэг зорилгын төлөө ажиллаж байгааг байнга сануулж байвал хамтын ажиллагаа сайжирна. Ихэнх байгууллагад ажилчдын хамтын ажиллагааны түвшинг бууруулдаг эрүүл бус өрсөлдөөн бий болдог.

Энэ нь хэдийгээр хоёр үйл явц нь үр дүнтэй ажиллахад ижил ач холбогдолтой хэдий ч эдгээр нь бие биенээсээ ялгаатай гэдгийг онцолж байна. Энэ хоёрын ялгааг дараах байдлаар дүгнэж болно.

Зохицуулалт ба хамтын ажиллагааны ялгаа
Зохицуулалт ба хамтын ажиллагааны ялгаа

Зохицуулалт ба хамтын ажиллагааны ялгаа нь юу вэ?

Зохицуулалт ба хамтын ажиллагааны тодорхойлолт:

Зохицуулалт: Зохицуулалт гэдэг нь үр дүнтэй хамтран ажиллахын тулд бусадтай хэлэлцээр хийх үйлдлийг хэлнэ.

Хамтын ажиллагаа: Хамтын ажиллагаа гэдэг нь нийтлэг зорилгын төлөө хамтран ажиллахыг хэлнэ.

Зохицуулалт ба хамтын ажиллагааны онцлог:

Төвлөрөл:

Зохицуулалт: Зохицуулалт нь яриа хэлэлцээ хийх, түүнчлэн мэдээлэл, нөөцийг түгээхэд чухал ач холбогдолтой бөгөөд ингэснээр үр дүнтэй гүйцэтгэлийг баталгаажуулна.

Хамтын ажиллагаа: Хамтын ажиллагаа нь зорилгодоо хүрэхийн тулд хамтран ажиллахад чиглэдэг.

Асуудал:

Зохицуулалт: Зохицуулалт дутмаг нь ажилчдын дунд төөрөгдөл, буруу тайлбарлахад хүргэдэг.

Хамтын ажиллагаа: Зарим гишүүд бусадтай хамтран ажиллах хүсэлгүй байж болно. Энэ нь зорилгодоо хүрэхэд тодорхой нөлөөлнө.

Зургийн зөвшөөрөл: 1."Ерөнхийлөгч Рейган зууван оффисын ажилтнуудын хурал хийж байна 1981". [Нийтийн домэйн] Wikimedia Commons 2-ээр дамжуулан.2013 оны 5-р сарын 28-нд Индонези улсын Жакарта хотод болсон Хамтын ажиллагааны усан онгоцонд бэлэн байдал, сургалтыг (CARAT) дэмжих спортын өдрийн арга хэмжээний үеэр АНУ, Индонезийн далайчид олс таталт хийж байна, 2013 оны 5-р сарын 28 130528-N-YU572-332 MC1 Jay C. Pugh [Public domain], Wikimedia Commons ашиглан

Зөвлөмж болгож буй: