Үндсэн ялгаа – Зан чанар ба хандлага
Энэ хоёр үгийг ихэвчлэн сольж хэрэглэж болох ч зан чанар, хандлага хоёрын хооронд гол ялгаа байдаг. Хувийн зан чанар, хандлага хоёрын гол ялгаа нь зан чанарыг тухайн хүний зан чанарыг бүрдүүлдэг чанарууд гэж тодорхойлж болно. Энэ нь зан чанар нь ихэвчлэн өргөн хүрээг хамардаг гэдгийг онцолж байна. Энэ нь аж ахуйн нэгжийн хувьд бид хэн бэ гэдгийг илэрхийлдэг. Нөгөөтэйгүүр, хандлага нь сэтгэлгээний арга барилыг хэлдэг. Хүмүүс хүмүүс, газар нутаг, нийгмийн яриа, тодорхой үйл явдал гэх мэт өөр өөр хандлагатай байж болно. Эдгээр хандлага нь дотоод болон гадаад хүчин зүйлийн үр дүнд үүсдэг. Энэ нийтлэлээр дамжуулан бид ялгааны талаар илүү өргөн ойлголттой болцгооё.
Зан чанар гэж юу вэ?
Хувийн зан чанарыг тухайн хүний зан чанарыг бүрдүүлдэг чанарууд гэж тодорхойлж болно. Энгийнээр хэлэхэд зан чанар бол бидний хэн бэ гэдгийг хэлнэ. Амьдралд бид олон янзын зан чанартай хүмүүстэй уулздаг. Зарим хүмүүс амьдралаар дүүрэн байхад зарим нь тийм биш. Дараа нь маш хайхрамжгүй, хариуцлагатай, хатуу чанга гэх мэт хүмүүс бас байдаг. Бид хүмүүсийг ажиглаж, тэдэнтэй ажиллахдаа хүмүүсийн зан чанарыг үнэлж, тэдэнтэй харьцах хандлагатай байдаг.
Сэтгэл судлалд хүний зан чанарыг гүнзгийрүүлэн судалж байна. Сэтгэл зүйчдийн үзэж байгаагаар зан чанар нь бидний бодол санаа, сэтгэл хөдлөл, зан байдал, мөн хувь хүний шинж чанарыг агуулдаг. Тийм ч учраас бидний зан чанар бидний хувьд өвөрмөц зүйл юм. Бидэнд байгаа шинж чанарууд нь бидний зан авиртай нэлээд байнгын бөгөөд нийцдэг. Ийм учраас тухайн хүн тухайн нөхцөл байдалд ямар хариу үйлдэл үзүүлэхийг өөрийн зан чанарт үндэслэн таамаглахад хялбар байдаг. Сэтгэл судлаачид цаашлаад хувь хүн нь сэтгэл зүйн бүтэц боловч физиологийн хүчин зүйлийн нөлөөллийг үгүйсгэх аргагүй гэж тайлбарладаг.
Сэтгэл судлалд хувь хүний төлөвшил, олон янз байдлыг тайлбарлах янз бүрийн онолууд байдаг. Жишээлбэл, зан чанарын онол нь хүмүүсийн харьяалагддаг зан чанарын тодорхой төрлүүд байдаг гэдгийг онцолж өгдөг. Түүнчлэн хүмүүнлэгийн онол, психодинамик онол, зан чанарын онол, хувь хүний зан үйлийн онол зэрэг өөр онолууд бий.
Хандлага гэж юу вэ?
Одоо хандлагад анхаарлаа хандуулцгаая. Хандлага гэдэг нь тухайн хүн, газар, объект, тэр ч байтугай тодорхой сэдвийн талаархи сэтгэхүй, тодорхой итгэл үнэмшил, сэтгэл хөдлөлийг хэлдэг. Бид бүгд янз бүрийн сэдэв, хүмүүсийн талаархи өөрийн гэсэн хандлагатай байдаг. Жишээлбэл, өөрт тань байдаг хамтрагч байна гэж төсөөлөөд үз дээ. Та энэ хүний талаар ямар нэгэн хандлагатай байна. Мөн үр хөндөлт, арилжааны секс, шашны хөдөлгөөн гэх мэт нийгэмд сонирхолтой сэдвүүдэд хүмүүс өөрсдийн хандлагаа илэрхийлж болно.
Хандлага нь ихэвчлэн бидний олж авсан туршлага, олж авсан туршлагаас үүдэлтэй байдаг. Нийгэмшүүлэх үйл явц нь хувь хүний хандлагыг төлөвшүүлэхэд чухал үүрэг гүйцэтгэдэг. Жишээлбэл, зарим тохиолдолд эцэг эх, хүүхдүүд бүгд тодорхой сэдвээр ижил төстэй ханддагийг та анзаарсан байх. Гэсэн хэдий ч хүмүүс илүү их туршлага хуримтлуулж эхэлснээр хандлага өөрчлөгдөж болно. Түүнчлэн бидний хандлага бидний зан төлөвт нөлөөлдөг. Жишээлбэл, та сөрөг хандлагатай хүнтэйгээ уулзсанаар таны зан байдал аяндаа өөрчлөгддөг гэж төсөөлөөд үз дээ.
Зан чанар, хандлага хоёр юугаараа ялгаатай вэ?
Зан чанар, хандлагын тодорхойлолт:
Хувийн зан чанар: Хувь хүний зан чанарыг бүрдүүлдэг зан чанар гэж тодорхойлж болно.
Хандлага: Хандлага нь сэтгэлгээний арга барилыг илэрхийлдэг.
Зан чанар, хандлагын онцлог:
Байгаль:
Хувийн зан чанар: Зан чанар бол бид хэн бэ.
Хандлага: Аливаа сэдэв, газар эсвэл хүний талаар бидний бодож, мэдэрч буй зүйл бол хандлага юм.
Өөрчлөх:
Хувийн зан чанар: Зан чанар нь ихэвчлэн хөдөлгөөнгүй бүрэлдэхүүн хэсэг юм.
Хандлага: Бид шинэ туршлага олж авснаар бидний хандлага өөрчлөгддөг ч зарим нөхцөл байдалд бидний хандлага хэвээр үлддэг.
