Үндсэн ялгаа – Инь ба Ян
Ин, Ин хоёр хэдийгээр хоорондоо ялгаатай ч Хятадын итгэл үнэмшлийн дагуу бүхэл бүтэн орчлон ертөнцийн тогтвортой сайн сайхан байдлын урьдчилсан нөхцөл болох эв нэгдэлтэй оршихуй нь бүх нийтийн хоёр хүч юм. Инь ба Ян хоёрын ялгаа нь эсрэг тэсрэг мэт харагдах хоёр хүчийг ялгаж буй зүйл юм. Гэсэн хэдий ч билгийн болон Ян хоёр бие биенээсээ хамааралтай байдаг тул хоёулаа цэцэглэн хөгжиж чадна. Инь ба Ян хоёрдмол байдлын бэлгэдлийн тод жишээ бол гэрэл ба харанхуй, гал ба ус, эрэгтэй, эмэгтэй гэх мэт. Инь ба Ян хоёрын гол ялгаа нь Инь нь сөрөг эсвэл идэвхгүй эсвэл эмэгтэйлэг шинж чанартай байдаг бол Ян нь Хятадын философийн дагуу эерэг эсвэл идэвхтэй эсвэл эр хүний шинж чанартай зарчим. Инь ба Янгийн гүн ухааныг бүх салбарт хэрэглэж болно. Удирдлагын хувьд билгийн болон ян нь хүний зан төлөвт ихээхэн хамааралтай байдаг. Манлайллын зан чанар, хүний нөөцийн менежмент нь тухайн сэдвээс илүү ихийг цуглуулахын тулд билгийн гүн ухааныг ашиглаж болно.
Инь гэж юу вэ?
Хятадын гүн ухаанд Инь нь сөрөг эсвэл идэвхгүй эсвэл эмэгтэйлэг зарчим юм. Инь бол илүү анхаарал татахуйц, илүү өргөн хүрээтэй бөгөөд сувилахуйн тусламж үйлчилгээтэй адил юм (Mintzberg, 2001). Менежментийн инь мөн чанар нь алсын хараатай бөгөөд урт хугацаанд нэвтрэх зорилготой.
Ян гэж юу вэ?
Ян бол Хятадын философийн дагуу эерэг эсвэл идэвхтэй эсвэл эр хүний шинж чанартай зарчим юм. Mintzberg (2001) Янг илүү түрэмгий, илүү хөндлөнгийн оролцоотой гэж тодорхойлсон байдаг. Удирдлагын ян царай нь эрэгтэй хүний хэв маягтай бөгөөд агуу удирдагч гэсэн ойлголттой төстэй байдаг. Удирдлагын Янгийн мөн чанар нь алсын хараатай бөгөөд богино хугацаанд нэвтрэх зорилготой.
Удирдлагад Инь ба Ян хоёр ямар ач холбогдолтой вэ?
Байгууллага бизнесийнхээ мөн чанарыг тодорхойлж, менежерүүдээ ухаалгаар сонгох хэрэгтэй. Жишээлбэл, шууд маркетингийн (DRTV) фирмийн хувьд ян нь хамгийн тохиромжтой, харин бодлого боловсруулдаг байгууллагад билгийн өнгө илүү тохиромжтой байдаг. Инь ба янгаар бид манлайлал, хүний зан үйлтэй холбоотой хос зан чанар, шинж чанаруудыг бэлэгддэг.
Бин болон Ян хоёрын ялгаа юу ч байсан, тэд салангид орших боломжгүй. Удирдлагын үр ашгийг нэмэгдүүлэхийн тулд хоёр хүч хоёулаа хосоороо байж, хамтран ажиллах ёстой. Mintzberg (2001) билэг, ян хоёрыг "хоёрдмол байдалд нэгдмэл байдаг" гэж дурдсан байдаг. Хүн амьдрахын тулд гэрэл сүүдэр байх ёстой. Үүнтэй адилаар менежментийн хувьд асуудалтай нөхцөл байдлыг даван туулахын тулд түрэмгийлэл, өрөвдөх сэтгэл хоёулаа байх ёстой. Хэрэв билэг, Ян хоёрыг тэнцвэржүүлсэн үед эв зохицол бий болж чадвал дахин тэнцвэржүүлэхийн тулд менежментэд ийм гүн ухааныг ашиглах хэрэгтэй.
Менежментийн Янгийн шинж чанар нь одоогийн удирдлагын манлайллын шинж чанарыг илүү илэрхийлж байх шиг байна. Инь хайхрамжгүй хандсан бололтой. Гэвч өнөөгийн мэдлэгт суурилсан нийгэмд удирдагчдын билгийн хэв маяг бас гарч ирснээр бүх зүйл өөрчлөгдөж байна. Сорилт нь энэ хоёрын хооронд эв найрамдал бий болгож, манлайллын холимог хэв маягаар ахиц дэвшил гаргах явдал юм. Үүнийг манлайлал ба менежментийн диалектик хандлага гэж нэрлэж болно.
Инь болон Ян хоёрын ялгаа юу вэ?
Инь ба Янгийн тодорхойлолт
Инь: Хятадын гүн ухаанд Инь нь сөрөг эсвэл идэвхгүй эсвэл эмэгтэй хүний шинж чанартай зарчим юм.
Ян: Хятадын философийн дагуу Ян бол эерэг эсвэл идэвхтэй эсвэл эр хүний шинж чанартай зарчим юм.
Инь ба Янгийн шинж чанар
Соёл
Инь: Инь бол байгаль хамгаалах соёлтой. Байгаль хамгаалагч хүн тасалдуулахаасаа илүүтэй сонирхолтой байдаг.
Ян: Ян интервенцист соёлтой. Интервенцист нь улс төрийн тактик болох үйл явдлыг хэвийн явуулахын тулд хөндлөнгөөс оролцохыг дэмждэг.
Байгаль
Инь: Инь бол илүү анхаарал татахуйц, багтаамжтай. Инь нь байгууллага дотор ажиллахад илүү тохиромжтой (хийх, дэлгэрэнгүй мэдээлэл өгөх гэх мэт)
Ян: Ян илүү түрэмгий, интрузив. Ян нь сүлжээ байгуулах, сурталчлах гэх мэт байгууллагаас гадуур ажиллахад илүү тохиромжтой.
Манлайллын хэв маяг
Инь: Инь нь аливаа зүйлийг хийх сэтгэл хөдлөлийн шинж чанартай өвчтөнийг асарч сувилахтай адил маш нарийн бөгөөд энэрэнгүй ханддаг.
Ян: Нөгөө талаас Ян бол хүний сэтгэл хөдлөл, сэтгэцийн шинж чанарыг харгалздаггүй эмнэлгийн тусламжтай адил юм.
Харилцаа
Ин: Инь нь дүрс, мэдрэмжийн аргаар харилцахыг бэлэгддэг.
Ян: Ян нь үг, жүжгийн аргаар харилцахыг бэлэгддэг.
Атрибутууд
Инь: Инь нь харанхуй, нууцлаг, идэвхгүй, эмэгтэйлэг талыг тусгаж эсвэл бэлэгддэг.
Ян: Ян нь илэн далангүй, тод, хөнгөн, идэвхтэй, эрэгтэйлэг байдлыг илэрхийлдэг.
Хэдийгээр билэг, ян хоёрын хооронд ийм ялгаа байдаг ч би, ян нь тусад нь үйлчилдэггүй, энэ бол хос эсвэл хос гэдгийг ойлгох хэрэгтэй гэдгийг дахин хэлмээр байна. Хоёулаа сайн сайхны төлөө хамтдаа байх ёстой.
