Дуулгавартай байх, нийцүүлэх
Дуулгавартай байх ба нийцүүлэх нь нийгмийн нийтлэг зан үйл учраас дуулгавартай байдал ба нийцлийн ялгаа нь чухал сэдэв юм. Хүн бол нийгмийн амьтан бөгөөд бүлгээрээ амьдрахыг илүүд үздэг. Хүний зан байдал нь нарийн төвөгтэй бөгөөд ихэнхдээ нийгэмд амьдрах бодит байдлаас хамаардаг. Бүх нийгэмд дасан зохицох, дуулгавартай байх нь нийтлэг тохиолддог шинж чанарууд юм. Зан үйлийн эдгээр хоёр тал нь сэтгэл судлаач, социологичдын олон судалгааны сэдэв байсаар ирсэн. Үүнийг хэлсний дараа ижил төстэй утгатай дуулгавартай байдал ба нийцлийн хооронд ямар ялгаа байдаг вэ? Энэ өгүүллийг уншсаны эцэст та илүү тодорхой ойлголттой болно.
Дуулгавартай байдал гэж юу вэ?
Энэ нь эрх бүхий албан тушаалтнаас ирсэн тушаалыг асуултгүйгээр дагах үйлдэл юм. Бид багаасаа эцэг эхээсээ эхлээд сургууль дээрээ багш нараасаа, насанд хүрсэн хойноо даргынхаа тушаалыг дагах хандлагатай байдаг. Сүнслэг удирдагчдын дагалдагчид түүнийг хууль ёсны эрх мэдэлтэн гэж ойлгож, тушаалыг нь дагадаг. Эдгээр хүмүүсийн эрх мэдлийг нийгэм тэдэнд өгдөг бөгөөд ихэнх тохиолдолд дуулгавартай байх нь бидний айдас, зарим тохиолдолд хүндэтгэлтэй хандах хандлагатай байдаг. Сургуульд байхдаа бид хэзээ ч багш нарын биднээс шаарддаг зүйлийг хүндэлж, асуудаггүй.
Багшийг хүндэтгэн дуулгавартай дагах.
Дуулгавартай байх нь хүн төрөлхтөнд хууль тогтоомж, Бурханд итгэх итгэл, нийгмийн хэм хэмжээг дагаж мөрдөх боломжийг олгодог зан чанар юм. Дуулгавартай байх нь сургуулиудыг сургалтын агуу төв болгох боломжийг олгодог сайн чанар бөгөөд хэрэв зарим сурагч багшийн тушаалыг дагахаас татгалзвал багш хичээлээ явуулахад хэцүү байх болно.
Тохирол гэж юу вэ?
Тохиромжтой байх нь бусдын хүслийн дагуу биеэ авч явахад хүргэдэг зан чанар юм. Бүлэгт хүмүүс өөрсдийн итгэл үнэмшил, хандлагыг өөрчилснөөр бүлгийн дийлэнх хэсэгтэй таардаг. Дасан зохицох үедээ та бас дуулгавартай байдаг. Хүмүүс дагаж мөрдөхийн тулд бүлгийн зан төлөвт нөлөөлдөг бүлэгт эрх мэдэлтэй байх ёстой. Энэ эрх мэдэлгүй бол бүлгийн гишүүдийг дагаж мөрдөхөд хэцүү байдаг. Бүлгийн гишүүн нь дагаж мөрдөхгүй бол эрх баригчдын уур хилэнтэй тулгарч, итгэл үнэмшилээ алддаг бөгөөд энэ нь түүний хувьд маш чухал юм. Чухам энэ дарамт нь хүмүүсийг өөрт нь нийцүүлэхэд хүргэдэг.
Бүлэгт тохирол бий.
Дагаж мөрдөх нь өдөр тутмын амьдралд байнга ажиглагддаг. Хэрэв бид хэн нэгний үүрэг даалгаврыг гүйцэтгэж байгаа бол түүний хүсэлтийг биелүүлж байна гэсэн үг. Дагаж мөрдөхийн хамгийн чухал онцлог нь тухайн бүлгийн бичигдээгүй хууль буюу хууль бөгөөд гишүүд нь бүлгийн нэг хэсэг гэж үзэх дүрэм журмыг дагаж мөрддөг явдал юм. Тохиромжтой байдлын хамгийн түгээмэл жишээ бол цэрэгт татагдсан хүмүүс бусадтай адилхан зан гаргаж эхэлдэг.
Дуулгавартай байх, нийцүүлэх хоёрын ялгаа юу вэ?
• Дуулгавартай байх нь эрх бүхий байгууллагаас ирсэн тушаалыг асуултгүйгээр дагах үйлдэл юм. Тохиромжтой байх нь хүнийг бусдын хүслийн дагуу авирлахад хүргэдэг зан чанар юм.
• Дуулгавартай байх нь бидний айдас, зарим тохиолдолд хүндлэлээс болж хөгждөг зан чанар юм. Үүний дагуу нийгэмд үл нийцэх айдас байдаг.
• Дуулгавартай байх үед дуулгавартай байгаа хүн болон хүсэлт гаргасан хоёрын хооронд статусын ялгаа байдаг гэж үздэг. Нөгөөтэйгүүр, тухайн бүлгийн хүмүүсийн дунд нийцтэй байдлыг бий болгодог зүйл бол үе тэнгийнхний дарамт юм.
