Протокол ба Ёс зүй
Хэдийгээр протокол ба ёс зүй гэдэг нь нийтлэг ойлголт биш ч гэсэн хоёр нэр томъёоны тодорхойлолтыг харвал, ялангуяа энэ хоёрын ялгааг олж тогтоох гэж оролдох үед зарим нэг төөрөгдөл үүсгэдэг. Учир нь энэ хоёр нэр томьёо нь хүмүүсийн зан үйлийг зохицуулах дүрэм, хэм хэмжээг илэрхийлдэг гэж тайлбарладаг. Энэхүү тайлбар нь хоёрдмол утгатай байгаа тул тэдгээрийн тодорхойлолтыг нарийвчлан судлахын өмнө хоёр нэр томъёоны ялгааны талаар үндсэн санаатай байх нь чухал юм. Тиймээс, Ёс зүйг ерөнхийдөө нийгмийн зан үйлийг зохицуулдаг хэм хэмжээ, конвенцийн багц гэж бодоорой. Үүний эсрэгээр, Протокол нь засгийн газрын болон олон улсын албан тушаалтнуудад заасан зан үйлийн дүрэм, зан үйлийг хэлдэг. Илүү дэлгэрэнгүй харцгаая.
Ёс зүй гэж юу вэ?
Ёс зүй гэдэг нэр томьёо нь франц хэлнээс гаралтай бөгөөд эелдэг зан үйлийн заншлын код эсвэл нийгмийн зан үйлийг зохицуулдаг орчин үеийн уламжлал, хэлбэр, зан үйл, дүрэм, ёслол гэж тодорхойлогддог. Энэхүү дүрэм буюу дүрэм журам, зан үйлийн багцыг нийгмийн харилцаанд хүлээн зөвшөөрч, шаардлагатай гэж үздэг. Ийм дүрэм, хэм хэмжээ нь ерөнхийдөө нийгмийн харилцан үйлчлэлээр хязгаарлагдахгүй, харин нийгмийн болон мэргэжлийн бүлгийн харилцааг хамардаг. Тиймээс, жишээлбэл, Ёс зүй гэдэг нь анагаах ухаан, хуулийн мэргэжил гэх мэт тодорхой мэргэжлээр тогтоосон ёс суртахууны дүрэм, ёс суртахууны дүрэмд хамаарна. Энэхүү ёс зүйн дүрэм нь ийм мэргэжилтнүүдийн бие биетэйгээ харилцах харилцаа, үйл ажиллагааг зохицуулах болно. Гэсэн хэдий ч, Ёс суртахууны зорилго нь ширээнд хэрхэн суух, хэрхэн хооллох, хэрхэн харилцах гэх мэт эелдэг зан авир, сайн зан үйлийн "хийх, болохгүй" гэсэн зүйлийг зүгээр нэг зааж өгөх биш гэдгийг санаарай. бусад хүмүүс. Үүний оронд Ёс суртахууны үндсэн зорилго нь эелдэг, эелдэг, хүндэтгэлтэй, хүндэтгэлтэй зан төлөвийг харуулсан эелдэг, хүндэтгэлтэй хүмүүсийг бий болгох явдал юм. Хамгийн гол нь Ёс зүй нь хүмүүст хүндэтгэлтэй хандаж, хүндэтгэлтэй хандахыг эрмэлздэг. Үүний нэг жишээ бол хоёр хүний яриа юм. Ёс зүй гэдэг нь тухайн хүн өөрийн бодол, үзэл бодлоо илэрхийлэхийн өмнө тайлбар, өгүүлэмж, үзэл бодлоо илэрхийлэхийг дуустал хүлээхийг шаарддаг. Ярьж байхад нь бүдүүлэг, эелдэг бус байдлаар хүний яриаг таслах нь Ёс зүйн хүлээн зөвшөөрөгдсөн хэм хэмжээ биш юм.
Нөгөө дуустал ярихгүй байх нь ёс зүй
Протокол гэж юу вэ?
Өмнө дурьдсанчлан, Протокол нь Ёс зүйтэй адил боловч илүү албан ёсны болон олон улсын түвшинд байдаг. Уламжлал ёсоор бол дипломат ёс, төрийн хэргийн ёс зүй гэж тодорхойлдог. Энэ нь Протокол нь төрийн тэргүүн, засгийн газар болон/эсвэл дипломат албан тушаалтнуудын хоорондын харилцаанд хүлээн зөвшөөрөгдсөн, шаардлагатай зан үйлийн дүрэм, ёслолын хэлбэр, эелдэг байдал, журмыг бүрдүүлдэг гэсэн үг юм. Протоколууд нь тодорхой үйл ажиллагааг хэрхэн явуулах, засгийн газар болон олон улсын албан тушаалтнууд өөрсдийгөө хэрхэн авч явах ёстойг нарийвчлан тодорхойлсон дүрэм журмаар илүү ноцтой шинж чанартай байдаг. Ёс суртахууны нэгэн адил Протокол нь дээр дурдсан албан тушаалтнуудын баримтлах ёстой зөв, албан ёсны, эелдэг зан үйлийг тогтоодог. Гэсэн хэдий ч, ерөнхийдөө нийгмийн эелдэг зан үйлийг зохицуулдаг Ёс зүйгээс ялгаатай нь Протокол нь төрийн болон/эсвэл төрийн тэргүүн, түүний дотор дипломат албан тушаалтны зан төлөвт анхаардаг.
Протоколууд нь ийм албан тушаалтнуудын хооронд гөлгөр харилцан үйлчлэлийг хөнгөвчлөх бөгөөд эцсийн зорилго нь шаардлагагүй сөргөлдөөн, зөрчилдөөнөөс зайлсхийх явдал юм. Ийм дүрмийн жишээнд дипломат ёслолын арга хэмжээ, төрийн тэргүүнд хүндэтгэлтэй хандаж буй байдал зэрэг орно. Энэ нь Протоколын нэг тайлбарыг илэрхийлж байна. Протокол гэдэг нэр томьёо нь бас эрх зүйн утгатай. Тиймээс хууль эрх зүйн хувьд энэ нь гэрээ, конвенцид нэмэлт, өөрчлөлт оруулах олон улсын гэрээг хэлнэ. Цаашилбал, энэ нэр томъёог гэрээ эсвэл бусад дипломат баримт бичгийн анхны төслийг илэрхийлэхэд ашигладаг.
Протокол бол дипломат ёс, төрийн хэргийн ёс зүй
Протокол ба Ёс суртахууны хооронд ямар ялгаа байдаг вэ?
Хамтдаа Ёс зүй, Протокол гэдэг нэр томьёо нь ерөнхийдөө болон тодорхой нөхцөл байдалд хүмүүсийн зан төлөвийг зохицуулдаг дүрэм, конвенц, хэм хэмжээг хэлдэг. Тэд нөлөөллийн хүрээ болон дүрмийн шинж чанараараа ялгаатай.
Протокол ба ёс зүйн тодорхойлолт:
• Ёс зүй гэдэг нь нийгмийн зан үйлийн хэвшмэл дүрэм, эс тэгвээс нийгэм дэх эелдэг зан үйл, харилцан үйлчлэлийг зохицуулдаг хүлээн зөвшөөрөгдсөн дүрэм, конвенц, хэм хэмжээний тогтолцоог хэлнэ. Үүнд эмнэлгийн болон/эсвэл хуулийн мэргэжил зэрэг мэргэжлийн байгууллагын зан үйлийг зохицуулах хэм хэмжээ, ёс зүйн багц орно.
• Протокол нь нөгөө талаас дипломат харилцаа, төрийн хэргийг зохицуулах ёс зүйн дүрэм, зан үйлийг хэлдэг. Энэ нь дипломат болон төрийн албан хаагчдын улс орнуудтай харилцахдаа дагаж мөрддөг дүрэм, хэлбэр, ёслол, журмын цогц юм.
Протоколын бусад утга:
• Протокол гэдэг нь хууль эрх зүйн баримт бичиг, тодруулбал гэрээ, конвенцид нэмэлт, өөрчлөлт оруулах олон улсын гэрээг хэлнэ.
