Үндсэн ялгаа – Хяналтын самбар ба онооны карт
Хяналтын самбар ба онооны самбар хоёрын гол ялгаа нь хяналтын самбар нь бизнесийн янз бүрийн санхүүгийн үзүүлэлтүүдийг нэгтгэж, нэг дэлгэцэн дээр хэмжигдэхүүн, тоонуудыг харуулдаг өгөгдөл дүрслэх хэрэгсэл, харин онооны карт нь стратегийн зорилтуудыг харьцуулах гүйцэтгэлийн удирдлагын хэрэгсэл юм. олж авсан үр дүнгийн хамт. Хяналтын самбар болон онооны карт хоёулаа байгууллагуудад урьдчилан тодорхойлсон зорилгын дагуу ахиц дэвшлийг хэмжих замаар гүйцэтгэлийг удирдахад тусалдаг хэдий ч зорилго нь бие биенээсээ ялгаатай тул энэ хоёрын ялгааг ойлгох нь чухал юм.
Хяналтын самбар гэж юу вэ?
Хяналтын самбар нь хэмжигдэхүүн, тоо зэрэг бизнесийн янз бүрийн санхүүгийн үзүүлэлтүүдийг нэгтгэж, нэг дэлгэц дээр харуулдаг өгөгдлийг дүрслэн харуулах хэрэгсэл юм. Энэ нь компанийн өнөөгийн байдлын талаарх хамгийн сүүлийн үеийн мэдээллээр хангадаг бөгөөд хэрэглэгчдэд маш тодорхой байдаг.
Энэ хэрэгсэл нь ихэвчлэн цагийн болон өдөр тутмын гүйцэтгэлийг удирдахад ашиглагддаг бөгөөд ерөнхийдөө бодит цагийн үндсэн дээр мэдээлэл авах шаардлагатай доод, дунд түвшний менежерүүд, ажилтнууд ашигладаг. Хяналтын самбар нь ихээхэн хэмжээний өгөгдлийг хялбаршуулсан байдлаар харуулдаг тул хэрэглэгчид хяналтын самбараар дамжуулан их хэмжээний мэдээллийг нэг дороос ойлгох боломжтой.
Зураг 01: Хяналтын самбар нь шийдвэр гаргахад тусалдаг өгөгдлийг дүрслэх хэрэгсэл юм
Онооны самбар гэж юу вэ?
Үнэлгээний карт нь стратегийн зорилтуудыг олж авсан үр дүнтэй харьцуулдаг гүйцэтгэлийн удирдлагын хэрэгсэл юм. Энэ нь дээд удирдлагад байгууллагын гүйцэтгэлийг зорилтуудтай уялдуулан хэмжих стратегийн шалгуур болдог. Үнэлгээний карт нь урьдчилан тодорхойлсон зорилтуудын дагуу үечилсэн үр дүнг (жишээ нь, долоо хоног, сар, жил) хэмжихийн тулд дээрээс доош чиглүүлж, хэрэглэгчдэд гүйцэтгэлийг хэр сайн хэмжиж байгааг шинжлэх боломжийг олгодог.
Тэнцвэржүүлсэн онооны карт нь гүйцэтгэлийн гол үзүүлэлтүүд (KPI) гэж нэрлэгддэг гүйцэтгэлийн хэд хэдэн хэмжигдэхүүнийг ашиглан бүтээгдсэн хамгийн өргөн хэрэглэгддэг удирдлагын хэрэгслүүдийн нэг юм. Тэнцвэртэй онооны карт нь хэтийн төлөв тус бүрт зорилтуудыг тавьдаг дөрвөн хэтийн төлөвтэй ажилладаг. KPI нь зорилгодоо хүрсэн эсэх, мөн хэр зэрэг биелсэнийг хэмжихэд ашиглагддаг.
| Балансын онооны картын хэтийн төлөв | KPI-н жагсаалт |
| Санхүүгийн хэтийн төлөв |
Хөрөнгийн ашигт ажиллагаа
|
| Хэрэглэгчийн хэтийн төлөв |
|
| Бизнесийн дотоод хэтийн төлөв |
|
| Суралцах ба өсөлтийн хэтийн төлөв |
|
Зураг 02: Тэнцвэртэй онооны карт нь дөрвөн хэтийн төлөвтэй
Хяналтын самбар болон онооны карт хоёрын ялгаа нь юу вэ?
Хяналтын самбар ба онооны карт |
|
| Хяналтын самбар нь хэмжигдэхүүн, тоо зэрэг бизнесийн янз бүрийн санхүүгийн үзүүлэлтүүдийг нэгтгэж, нэг дэлгэцэн дээр харуулдаг өгөгдлийн дүрслэх хэрэгсэл юм. | Үнэлгээний карт нь стратегийн зорилтуудыг олж авсан үр дүнтэй харьцуулдаг гүйцэтгэлийн удирдлагын хэрэгсэл юм. |
| Хугацаа | |
| Хяналтын самбар нь тухайн цаг үеийн компанийн статусыг заадаг. | Үнэлгээний карт нь тодорхой зорилгод хүрэхэд цаг хугацааны ахиц дэвшлийг харуулдаг. |
| Зорилт | |
| Хяналтын самбар ашиглах нь ойрын зорилгодоо хүрэхэд тохиромжтой. | Онооны самбар нь урт хугацааны стратегийн зорилтуудыг биелүүлэхэд чиглэгддэг. |
| Ашиглах | |
| Хяналтын самбарыг ихэвчлэн доод болон дунд шатны удирдлагууд өдөр бүр шийдвэр гаргахад ашигладаг. | Үнэлгээний карт нь дээд удирдлагын стратегийн шийдвэр гаргахад ашигладаг чухал хэрэгсэл юм. |
Хураангуй – Хяналтын самбар ба онооны карт
Хяналтын самбар болон онооны картын хоорондох ялгаа нь тэдгээрийн зорилго, ашиглах хугацаа зэрэг олон хүчин зүйлээс хамаарна. Хяналтын самбарыг богино хугацааны үр дүнтэй шийдвэр гаргахад ашиглаж болох ба онооны картыг стратегийн удирдлагын хэрэгсэл болгон ашигладаг. Хяналтын самбар болон онооны самбарыг ашиглах нь илүү сайн шийдвэр гаргах, харилцаа холбоог сайжруулах, ашигтай аналитик хэрэгсэл болох мэдээллийг олж авах боломжийг олгодог. Тиймээс компаниуд бие биенээсээ хамааралгүй тул хяналтын самбар болон онооны самбарыг хоёуланг нь ашиглах боломжтой.
