Виртуал ба уламжлалт багуудын гол ялгаа нь виртуал баг бие махбодийн зайгаар тусгаарлагддаг бол уламжлалт баг биет байдлаар ажилладаг.
Ерөнхийдөө баг гэдэг нь нийтлэг зорилго, зорилтод хүрэхийн тулд урьдчилан тодорхойлсон даалгаврын төлөө ажилладаг хүмүүсийн нэгдэл юм. Уламжлалт баг эсвэл бүрэн бүтэн баг нь бизнесийн орчинд хамгийн түгээмэл баг юм. Виртуал баг зэрэг бусад төрлийн баг нь уламжлалт багаас өөрчлөгдсөн.
Уламжлалт багууд гэж юу вэ?
Бүрэн бүтэн баг гэж нэрлэгддэг уламжлалт баг нь мэргэжилтнүүд хамтран ажиллаж, багийнхаа үйл явц, зорилгод хүрэх нийтлэг замыг хуваалцдаг функциональ баг юм. Зарим тохиолдолд уламжлалт багууд нь бүхэл бүтэн хэлтэс байдаг. Манлайллыг дээд түвшний менежер гүйцэтгэдэг. Багийн ажилд шинээр элсүүлэх нь тэдний техникийн ур чадвар, ур чадварт тулгуурладаг. Уламжлалт багууд ихэвчлэн тодорхойлогдсон ердийн ажлуудад оролцдог.
Ерөнхийдөө уламжлалт баг бол хамгийн түгээмэл баг юм. Бусад төрлийн багууд нь уламжлалт багийн загвараас өөрчлөгдсөн. Иймээс тэдгээр нь маш түгээмэл бөгөөд функциональ мэргэшлээр тодорхойлогддог тул багийн хөгжлийн хэрэгцээний хувьд ихэвчлэн үл тоомсорлодог. Эдгээр багууд ямар ч удирдлага, дэмжлэггүйгээр ажиллах боломжтой гэдгийг ерөнхийд нь хүлээн зөвшөөрдөг. Гэсэн хэдий ч ийм багууд байгуулагдаж, олон тохиолдолд байгууллагын "цөм" болоход дэмжлэг чухал байдаг. Байгууллагын багийн стратегиар дамжуулан үр ашгийг дээд зэргээр нэмэгдүүлэх нь байгууллагын ерөнхий үр дүнтэй гүйцэтгэлийг хангах маш хүчтэй үндэс суурь болдог.
Виртуал баг гэж юу вэ?
Виртуал баг гэдэг нь нэг зорилгын төлөө ажилладаг боловч тусдаа байршилд ажилладаг бүлэг хүмүүсийг хэлнэ. Технологийн дэвшлийг дагаад виртуал баг гэсэн ойлголт гарч ирсэн. Эдгээр багуудад хүмүүс IT болон програм хангамжийн технологиор бүтээгдсэн, засварлагдсан виртуал ажлын орчинд ажлаа гүйцэтгэдэг. Виртуал багийн үзэл баримтлал нь төслийн менежментийн талбарууд болон мэдээллийн технологийн хувьд харьцангуй шинэ юм. Ихэнх процессуудыг виртуал ажлын орчинд аутсорсинг хийдэг. Виртуал баг нь зөвхөн цахим харилцааны хэрэгсэлд тулгуурладаг тул тэд өөр өөр цагийн бүс, янз бүрийн соёлын хил хязгаарт ажилладаг. Илүү олон талт багийн гишүүд виртуал багт ажиллах боломжтой.
Виртуал багийн удирдлагад дараах зүйлс багтана:
- Угсрах – Туршилтын хугацаа нь алсын зайнаас багаар ажиллах зохион байгуулалтад ороход хэрэглэх хэмжигдэхүйц үзүүлэлт юм.
- Сургалт – Багийн ахлагч зорилт тавьж, багийн гишүүнийг стандарт түвшинд хүрэх хүртэл нь хөгжүүлдэг.
- Удирдлага – Харилцаа холбооны технологийг ашиглан алслагдсан бүлгийн гишүүдийн хэрэгжүүлж буй төсөл болон ажлын байрыг удирдах.
- Хяналт – Багийн ахлагч багийн гишүүдийн гүйцэтгэлийг үнэлэхийн тулд гүйцэтгэлийн үзүүлэлтүүдийг тогтоодог.
Виртуал болон уламжлалт багийн хооронд ямар холбоотой вэ?
Уламжлалт баг бол бизнесийн орчинд хамгийн түгээмэл баг юм. Бусад багийн үзэл баримтлал нь уламжлалт багаас үүссэн. Гэсэн хэдий ч виртуал багийн үзэл баримтлал нь харьцангуй шинэ бөгөөд технологийн дэвшлийг дагаад хөгжиж ирсэн. Цаашилбал, ажил гүйцэтгэхдээ нийтлэг зорилго, зорилт, үүрэг хариуцлага, эцсийн хугацаатай гишүүдийг томилдог нь ерөнхийдөө хоёр төрлийн багт харагддаг.
Виртуал ба уламжлалт багууд юугаараа ялгаатай вэ?
Виртуал ба уламжлалт багийн гол ялгаа нь виртуал багт гишүүд бие махбодийн зайгаар тусгаарлагддаг бол уламжлалт багт гишүүд бие махбодийн хувьд ойрхон ажилладаг.
Уламжлалт эсвэл уламжлалт баг нь анхдагч бөгөөд нийтлэг байдаг бол виртуал баг нь технологийн хөгжлөөр хөгжиж ирсэн. Уламжлалт багийн гишүүнийг сонгохдоо түүний функциональ ур чадварыг үнэлэх нь хангалттай боловч виртуал багийн гишүүнийг сонгохдоо компьютерийн мэдлэг, олон талт хүмүүстэй харьцах, өөр өөр цагийн бүсэд ажиллах зэрэг үндсэн ур чадварыг үнэлэх шаардлагатай.. Ерөнхийдөө уламжлалт баг нь шаталсан зохион байгуулалтын бүтэцтэй байдаг бол виртуал баг нь илүү хавтгай зохион байгуулалттай байдаг. Тиймээс энэ нь виртуал ба уламжлалт багуудын хооронд мэдэгдэхүйц ялгаа юм. Цаашилбал, виртуал багт манлайллын хяналт хамгийн бага байдаг бол уламжлалт багийн удирдагчид илүү тушаал, хяналттай байдаг.
Түүгээр ч зогсохгүй гишүүдийн хоорондын нүүр тулан харилцах, цагийн зөрүү, дэлхийн үйл ажиллагаанаас шалтгаалан виртуал багуудад уламжлалт багаас илүү харилцаа холбоо, хамтын ажиллагаа, соёлын асуудал үүсч болзошгүй.
Хураангуй – Виртуал ба Уламжлалт багууд
Виртуал ба уламжлалт багуудын гол ялгаа нь виртуал багийн гишүүд алс холын байршилд тус тусад нь ажиллаж, мэдээллийн технологийг ашиглан харилцах бол уламжлалт багийн гишүүд хоорондоо ойр, зайнаас тусгаарлагдаагүй, нүүр тулан харилцаж харилцдагт оршино.
