Нийцэх ба нийцүүлэх
Та Нийцэх ба Тохирол хоёрын ялгааг мэдэх үү? Одоо хоёр нэр томьёоны нарийн ялгааг үл анзааран сольж хэрэглэх зуршил нь бидний олонхын нийтлэг алдаа юм. Тохиромжтой байдал, тохирол гэсэн нэр томъёог ижил утгаар нь ашиглах нь зохистой жишээ байж магадгүй юм. Эхлээд "зохицуулах" ба "дагах" гэдэг нь үндсэндээ ижил утгатай, ялангуяа ямар нэг зүйл хийхийг зөвшөөрөх эсвэл тодорхой дүрмийг дагаж мөрдөх гэсэн утгатай юм шиг санагдаж магадгүй юм. Гэсэн хэдий ч эдгээр хоёр нэр томъёоны хатуу тодорхойлолт нь огт өөр зүйлийг харуулж байна.
Дагаж мөрдөх гэдэг нь юу гэсэн үг вэ?
Дагаж мөрдөх гэдэг нэр томьёо нь эхэндээ албан ёсны, ноцтой төрлийн үйлдлийг илэрхийлдэг. Энэ нь өгөгдсөн тушаал, тушаалыг дагаж мөрдөх, биелүүлэх үйлдэл, үйл явц гэж тодорхойлогддог. Дагаж мөрдөх гэдэг нь тодорхой дүрэм, тушаалуудыг биелүүлсэн нөхцөл байдлыг илэрхийлдэг. Үүнийг хувь хүн өөр хувь хүний, ихэнхдээ төрийн байгууллага, хуулийн байгууллагын тушаал, тушаалыг биелүүлсэн нөхцөл байдал гэж бодоорой. Дагаж байна гэдэг нь захиалгыг биелүүлж байгаа хүнд энэ асуудалд сонголт байгаагүй гэсэн үг. Тиймээс тухайн хүн уг тушаалыг биелүүлэхээс татгалзсанаар ямар үр дагавар гарахыг урьдчилан мэдэж тушаалыг биелүүлсэн. Тухайлбал, байгаль орчны журам гэх мэт тодорхой дүрэм журмыг дагаж мөрдөөгүй тохиолдолд торгууль эсвэл бусад хуулийн хариуцлага хүлээлгэнэ. Ийм үр дагавраас зайлсхийхийн тулд компани нь тогтоосон журмыг дагаж мөрдөх нь дамжиггүй. Үүний нэгэн адил ресторанууд хоол хүнс, ундаа болон бусад холбогдох үйлчилгээг үзүүлэхдээ тодорхой бодлого, үзүүлэлтүүдийг дагаж мөрдөх ёстой. Энгийнээр хэлбэл, Compliance нь нийгэмд дэг журам, хамгаалалтыг бий болгодог. Дагаж мөрдөхийн эсрэг заалт буюу үл нийцэх нь ноцтой үр дагаварт хүргэдэг ч зарим тохиолдолд тийм биш юм.
Тохиролт гэж юу гэсэн үг вэ?
Тохиромжтой байдал гэдэг нэр томьёо нь энгийнээр тодорхойлогддог бөгөөд тухайн хүний зан төлөв болон тодорхой бүлгийн стандартуудын уялдаа холбоо юм. Стандартаас ялгаатай нь "норм" гэсэн нэр томъёог ашиглах нь хамгийн сайн арга юм. Норматив нь тодорхой дадал зуршил, итгэл үнэмшил, хүлээлт, хүслийг илэрхийлж болно. Тухайн хүн тухайн бүлгийн хүмүүстэй ижил зан байдал, итгэл үнэмшил, хандлага, дадал зуршлыг өөртөө шингээхийг эрэлхийлэх үед түүнд нийцдэг. Үе тэнгийнхний дарамт шахалт болон "давуу зохицох" хүслийн улмаас өсвөр насныхны ихэнх нь хамт байгаа бүлгийнхээ зан үйл, зан үйлд нийцэх хандлагатай байдаг. Эдгээр зан үйлийн онцлог, дадал зуршил нь энэ бүлгийн өдөр тутмын амьдралын хэв маяг, сургууль эсвэл нийгэмд чиглүүлдэг бичигдээгүй дүрэм гэж үзэж болно. Дагаж мөрдөх байдлаас ялгаатай нь Тохирлыг хуулийн байгууллага тогтоодоггүй. Үнэн хэрэгтээ, дагаж мөрдөхөөс татгалзах нь тусгаар тогтнол эсвэл бослого гэж үздэг. Хэрэв тухайн хүн нийгмийн тодорхой хэм хэмжээ, конвенцид нийцэхгүй бол татгалзана. Тохиромжтой байдал нь хүлээн зөвшөөрөгдсөн гэдгээ мэдрэх, татгалзахаас зайлсхийх, улмаар тодорхой бүлэг дотроо аюулгүй байдлыг эрэлхийлэх хэрэгцээ шаардлагаас үүдэлтэй. Мэдээжийн хэрэг, энэ нь Тохирлын зөвхөн нэг тал юм. Энэ нь мөн чанар, гадаад төрхөөрөө аливаа зүйл эсвэл хүмүүс хоорондоо нийцэж байгаа нөхцөл байдлыг илэрхийлж болно. Тохиромжтой байдал нь нийцтэй байдлын үйлдлийг илэрхийлдэг. Тохиромжтой байдал гэдэг нь энгийнээр хэлэхэд бусдын хийж байгаа зүйлийг хийх гэсэн үг. Энэ бол сонголт.
Нийцэх, нийцүүлэх хоёрын ялгаа юу вэ?
• Дагаж мөрдөх гэдэг нь тухайн хүн хууль ёсны эрх бүхий байгууллагаас тогтоосон тушаал, дүрмийг биелүүлэх нөхцөл байдлыг илэрхийлдэг. Харин нийцэл гэдэг нь тухайн хүн тухайн бүлгийн нийгмийн тодорхой хэм хэмжээний дагуу биеэ авч явах, үйлдэл хийхийг хэлнэ.
• Дагаж мөрдөхгүй тохиолдолд дагаж мөрдөх шийтгэлээс эмээж, дагаж мөрддөг. Гэсэн хэдий ч нийцтэй байдал нь "тохируулах" хүслээр хэрэгждэг. Шаардлага хангаагүй тохиолдолд зөвхөн татгалзсан хариу болно.
• Дагаж мөрдөх нь ихэвчлэн заавал байх ёстой; Тохиромжтой байх нь илүү сонголт юм.
